Izquierda Unida ha solicitado formalmente
información escrita acerca del procedimiento y criterios de selección de los
siete alumnos de diferentes universidades que realizarán prácticas
extracurriculares en la entidad local.
Entre los alumnos a los que se ha estimado su
solicitud figuran, al menos, dos familiares de otras tantas concejalas del
gobierno municipal, lo que no deja de ser llamativo, teniendo en cuenta que
siete han sido los seleccionados.
Tras conocer el Acuerdo de la Junta de Gobierno
Local del 21 de junio, Izquierda Unida ha solicitado información escrita acerca
del número de solicitudes recibidas, del procedimiento y criterios de selección
de los candidatos y candidatas y de la consignación presupuestaria
correspondiente.
Daniela Paqué, portavoz del Grupo Municipal de
Izquierda Unida, ha denunciado estas prácticas de nepotismo en el Ayuntamiento
de Motril que evidencian, una vez más, la utilización de recursos públicos en
beneficio particular, o familiar en este caso. Una circunstancia vergonzosa que
da buena cuenta de la falta de ética política de los integrantes del equipo de
gobierno.
Situaciones como estas, y otras muchas que se
producen cotidianamente en el ayuntamiento de la ciudad, reclaman, para
Izquierda Unida, la necesidad urgente de medidas de regeneración democrática de
la institución municipal. El ayuntamiento de Motril es un ejemplo de falta de
transparencia en su gestión y en sus procedimientos, algo que siempre va en
perjuicio de los intereses de los vecinos y vecinas de la ciudad.
La formación de izquierdas ha reclamado que todos
los y las estudiantes motrileños y motrileñas que reúnan los requisitos
necesarios tengan las mismas posibilidades de acceder a la realización de estas
prácticas. Algo que en este caso no parece haber sido así.
La portavoz de Izquierda Unida ha exigido a la
Alcaldesa que ponga coto a estas situaciones si no quiere ser rehén de estas
malas prácticas que contribuyen únicamente al descrédito de la institución
municipal.
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