Según los datos de la última
Encuesta de Población Activa (EPA), correspondientes al IV Trimestre de 2016,
el número de parados en Granada asciende a 127.500 (28,89%), cien menos que en
la última encuesta realizada hace tres meses. No obstante, para el secretario
general de CCOO de Granada, Ricardo Flores, estos datos no son en absoluto
positivos ya que, teniendo en cuenta la tasa interanual de la EPA Granada
soporta 800 personas más en paro que hace justo un año.
Todo ello teniendo en cuenta que
estos últimos tres meses deberían haber sido tradicionalmente buenos en
generación de empleo en nuestra provincia: con la campaña navideña en el Sector
Servicios, la Estación de Esquí de Sierra Nevada a pleno rendimiento, planes
como el Emplea Joven, o la reciente construcción del Centro Comercial Nevada.
Como ha explicado Ricardo Flores (CCOO) se ha incrementado la tasa de paro con
respecto al último año, de hecho hay 800 personas más desempleadas y el poco
empleo que se ha creado ha sido precario y temporal, por lo que desde CCOO no
podemos hablar de buenas noticias ni de recuperación.
Lo cierto, ha afirmado el
responsable sindical, es que 3 de cada 100 granadinas y granadinos continúan en
situación de desempleo, y estamos sufriendo una elevada precariedad y rotación
de contratos que está afectando principalmente a jóvenes que no pueden
desarrollar un proyecto de vida.
Un informe reciente del sindicato
constata que el 25% de los contratos firmados en Granada ha tenido una duración
inferior a 7 días, y cada trabajador/a ocupado firma una media de seis
contratos al año. Por este motivo, CCOO hace un llamamiento a las
administraciones para que se impliquen en la elaboración de un plan de
desarrollo industrial para la provincia que, a día de hoy sólo representa emplea
al 8% de la población ocupada. Necesitamos, ha explicado Flores (CCOO) un
modelo económico basado en la calidad del empleo, la estabilidad y la formación
de las personas trabajadoras.
Por último, el secretario general
de CCOO Granada, Ricardo Flores, ha exigido a la patronal de Hostelería, en
este sentido, más responsabilidad social con la provincia y menos cinismo con
las trabajadoras y trabajadores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario