Según los datos de la última Encuesta de Población Activa
(EPA), correspondiente al primer trimestre de 2018, en la provincia de Granada
el número de parados asciende a 109.900 personas desempleadas lo que supone un 0,45% menos respecto al
mismo trimestre del año anterior.
Tal y como ha explicado la responsable de
Empleo de CCOO Granada, Clara Castarnado, se ha producido una escasa mejora en
la creación de empleo. A pesar de ello, no podemos hablar en positivo porque
con una tasa de paro del 25,21%, nuestra provincia sigue registrando unos
índices de paro altos, teniendo en cuenta que estos tres últimos meses en Granada son tradicionalmente buenos en la creación de empleo, especialmente para
el sector Servicios y el Turismo. La razón, argumenta Castarnado (CCOO), es
debido a que este periodo coincide con parte de la campaña Navideña, la
Estación de Esquí que está a pleno rendimiento y la Semana Santa. .
Desde CCOO insistimos: el problema tiene un
nombre propio y es precariedad. El
empleo que se crea en la Hostelería y otras actividades vinculadas al Turismo,
es temporal y precario difícilmente consolidable en empleo estable y de
calidad. "Se produce, por parte de los empresarios, un uso abusivo de los
contratos temporales lo que impide que las trabajadoras y los trabajadores
tengan estabilidad laboral y económica" ha asegurado la responsable de
Empleo de CCOO Granada.
Del análisis por sexos del desempleo se
desprende que las mujeres en nuestra provincia son las que mayoritariamente soportan
esta situación, ya que contamos según la EPA con 6.700 mujeres paradas más que
hombres. Ellas, ha explicado Castarnado (CCOO) son las que mas sufren la
temporalidad, la precariedad y la parcialidad.
Si bien, respecto al mismo trimestre del año
anterior la tasa de paro es menor, (3.800 personas paradas menos), desde CCOO
seguimos insistiendo en la necesidad de un empleo estable y de calidad, y
apostamos decididamente por actividades económicas que generen riqueza de forma
permanente, con empleos a jornada completa que duren todo el año.
CCOO denuncia que el crecimiento económico de
un 3% no se traduce en una mejora de las condiciones de vida de las personas
trabajadoras. Se producen más bienes y servicios y los beneficios, crecen más
que antes de la crisis. Sin embargo, los salarios no crecen de manera
suficiente para la mayoría de las personas trabajadoras, ni las pensiones
tampoco. Por este motivo, el sindicato
lanza un llamamiento a la patronal para que "empieza a repartir de manera
justa la riqueza que se está generando".
En este
sentido, este 1º de Mayo saldremos a la calle con el objetivo de obligar a las
organizaciones empresariales y al gobierno a incrementar los salarios y la s
pensiones y luchar contra este reparto injusto de la riqueza qué sólo crea más
precariedad y desigualdad social.
No hay comentarios:
Publicar un comentario