En el mes de Abril, se ha producido un descenso del paro en
la provincia de Granada de 2.601
personas. Para Ricardo Flores,
secretario general de CCOO Granada, la enfermedad crónica de nuestro mercado de
trabajo sigue siendo la temporalidad. Y es que, a pesar de que la creación de
empleo es un dato positivo, ha explicado Flores (CCOO) es necesario que este
empleo sea estable y de calidad.
A la vista de los datos, el empleo que se crea
sigue siendo mayoritariamente temporal, concretamente el 93,76% de los
contratos realizados son temporales. Por lo que, ha denunciado el responsable
sindical, esta bajada del paro no se traduce en estabilidad en el empleo, ni en
una mejora en los salarios, ni en las
condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras que siguen sin afrontar
su futuro con tranquilidad, ya que con este tipo de contratación, pueden ser despedidos en cualquier momento.
Para el secretario general de CCOO Granada
seguimos teniendo más de lo mismo: precariedad y temporalidad. Estas dos
variables producen un deterioro en el nivel de vida de la población y mayores
desigualdades sociales. Y concretamente la temporalidad se ceba con los jóvenes
y las mujeres: 8.219 mujeres desempleadas
más que hombres, que se convierten así
en las principales víctimas de estas
políticas austeras y de recortes.
Por todo
ello, CCOO exige a las empresas que empiecen a repartir la riqueza que se
genera de una manera justa, ya que la mejora de sus beneficios no se traduce en
mejora de las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras, y esta mejora sólo se puede hacer vía
estabilidad en el empleo y vía salarios.
En definitiva, la pérdida continua de poder
adquisitivo de las personas trabajadoras
unida al empeoramiento de las condiciones laborales en las que realizan
su trabajo, denuncia el secretario provincial de CCOO, es fruto de una reforma
laboral que favorece la precarizacion de
las relaciones laborales y que no ofrece a las personas trabajadoras una salida
digna a esta situación. Es necesario que
a los trabajadores se les ofrezcan contratos indefinidos y a jornada
completa que les permita mirar al futuro
con seguridad
Por tanto, Ricardo Flores (CCOO) ha considerado
como algo fundamental que la recuperación económica la disfrute también la
clase trabajadora, y para ello es necesario que a través de la Negociación
Colectiva se consigan subir los salarios
mínimos, unas condiciones de trabajo dignas y, por supuesto, se garanticen la
las pensiones.
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