El Consejo Municipal de Mujer de Motril en Asamblea extraordinaria
celebrada el ocho de junio de dos mil dieciocho quiere comunicar los
puntos que ha aprobado:
El Consejo como órgano de participación democrática de las mujeres en la
ciudad de Motril y de sus asociaciones tiene como una de sus finalidades
hacer efectivo el principio de igualdad entre hombres y mujeres en todos
los ámbitos de la vida.
El Consejo manifiesta su rechazo a cualquier discriminación por razón de
sexo sea directa o indirecta, dado que infringe los derechos recogidos en
la constitución española y supone una vulneración de los derechos
humanos.
En estos días se ha conocido la sanción emitida en el Acta de infracción
administrativa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Granada
que describe como hechos comprobados que se ha producido una
conducta discriminatoria hacia una trabajadora del Ayuntamiento de
Motril por razón de sexo en relación con su maternidad, dicha infracción
se califica como muy grave apreciándose en su grado mínimo.
Por ello el Consejo Municipal de Mujer quiere expresar su apoyo a la
trabajadora que ha sido sujeto de esta discriminación así como mostrar su
rechazo por la existencia en las instituciones de cualquier tipo de
discriminación por razón de sexo.
Por otro lado este consejo ha acordado remitir este hecho al Instituto
Andaluz de la Mujer como órgano institucional autonómico en materia de
igualdad.
Además ha propuesto trasladar al Ayuntamiento de Motril la necesidad de
desarrollar medidas concretas y con un seguimiento real en relación con
la implementación del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Motril. Entre
ellas, las medidas de formación y sensibilización en materia de género a
toda la plantilla municipal. Por último se insta a que la institución
municipal establezca los procedimientos reglamentarios para la resolución
de éste y todos los casos que se produzcan en el marco de la desigualdad.
celebrada el ocho de junio de dos mil dieciocho quiere comunicar los
puntos que ha aprobado:
El Consejo como órgano de participación democrática de las mujeres en la
ciudad de Motril y de sus asociaciones tiene como una de sus finalidades
hacer efectivo el principio de igualdad entre hombres y mujeres en todos
los ámbitos de la vida.
El Consejo manifiesta su rechazo a cualquier discriminación por razón de
sexo sea directa o indirecta, dado que infringe los derechos recogidos en
la constitución española y supone una vulneración de los derechos
humanos.
En estos días se ha conocido la sanción emitida en el Acta de infracción
administrativa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Granada
que describe como hechos comprobados que se ha producido una
conducta discriminatoria hacia una trabajadora del Ayuntamiento de
Motril por razón de sexo en relación con su maternidad, dicha infracción
se califica como muy grave apreciándose en su grado mínimo.
Por ello el Consejo Municipal de Mujer quiere expresar su apoyo a la
trabajadora que ha sido sujeto de esta discriminación así como mostrar su
rechazo por la existencia en las instituciones de cualquier tipo de
discriminación por razón de sexo.
Por otro lado este consejo ha acordado remitir este hecho al Instituto
Andaluz de la Mujer como órgano institucional autonómico en materia de
igualdad.
Además ha propuesto trasladar al Ayuntamiento de Motril la necesidad de
desarrollar medidas concretas y con un seguimiento real en relación con
la implementación del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Motril. Entre
ellas, las medidas de formación y sensibilización en materia de género a
toda la plantilla municipal. Por último se insta a que la institución
municipal establezca los procedimientos reglamentarios para la resolución
de éste y todos los casos que se produzcan en el marco de la desigualdad.
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