Entre los puntos que trató ayer la Comisión de autoempleo del Pacto Local, los integrantes de la mesa acordaron trabajar en la puesta en marcha de estos galardones para incentivar al empresariado que gestiona sus negocios mediante prácticas responsables y comprometidas con la comunidad
La concejala de Formación y
Empleo del Ayuntamiento de Motril, Manuela Santiago, ha presidido la Comisión
de autoempleo, cuyo objetivo es “impulsar la capacidad emprendedora de la
población desempleada, así como la cooperación y consolidación de las empresas
existentes”.
Dicha Comisión está integrada en
el II Pacto Local por el Empleo y de ella participan los empresarios adheridos
al Pacto. Entre los puntos destacados que se trataron durante la reunión, la
mesa acordó crear unos galardones de “excelencia” que premien el esfuerzo de
las entidades socias del Pacto en la Costa por sus acciones en materia de
Responsabilidad Social Corporativa (RSC), tales como programas de conciliación
o contratación de personas con discapacidad.
Según ha explicado Santiago, para
fijar los criterios mediante los que se reconocerá el trabajo del tejido
empresarial en este ámbito, se remitirá a todas las entidades socias un
cuestionario de calidad que evaluará los motivos por los que otorgar estos
premios. “Queremos que estos galardones sean un revulsivo para todas aquellas
entidades del Pacto que se comprometen socialmente con su comunidad”, ha
subrayado la edil.
Por otro lado, la responsable de
Formación y Empleo ha indicado que se llevará a cabo una campaña para fomentar
el emprendimiento, implicando activamente a todas las entidades mediante
diversas actividades que se desarrollarán a lo largo del año. Este programa
incluirá charlas en centros educativos
impartidas por distintos expertos en materias como la formación de
cooperativas, elaboración de planes de empresa,
o cómo hacerse autónomo.
Otra de las medidas puestas en
marcha a través de esta Comisión ha sido la creación de una intranet en la que
están presentes todas las empresas del Pacto Local por el Empleo, “que sirve de
escaparate en el que volcar toda la información corporativa útil, tales como
bolsas de trabajo, formación o asesoramiento. Estos contenidos son
posteriormente gestionados por los técnicos del área de Formación y Empleo para
ofrecerlos a los usuarios del programa Inserta y así ofertarles recursos”, ha
manifestado Manuela Santiago.
El II Pacto Local está formado
por un total de 19 entidades coordinadas por el Ayuntamiento de Motril a través
de la concejalía de Formación y Empleo y está cofinanciado por el Ministerio de
Hacienda y Administraciones Públicas junto con el Fondo Social Europeo.
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