El caso concreto
se da en una plaza ofertada de auxiliar de biblioteca en la Oferta de Empleo
Público de este año. Podemos Motril se ha hecho eco de la situación a través de
las propias personas afectadas que han trasladado su situación a la formación
política.
Para el
secretario general de Podemos Motril, Francisco Contreras, no se entiende bien
“cómo es posible que desde el último proceso selectivo que se llevó a cabo en
el año 2010 donde se ofertaron tres plazas de auxiliar de biblioteca y que se
cubrieron, no ha habido necesidad de recurrir a la bolsa de interinidades
prevista como obligatoria en el convenio para hacer frente a sustituciones o
vacantes”. Además, Contreras informa de que “según se recoge en la información
de la propia web del Ayuntamiento de Motril, para este año se ha ofertado una
plaza. Si existía la necesidad en su momento, debería haberse ofertado y si no
es así y es sobrevenida lo normal y correcto si atendemos al convenio de
aplicación, hubiese sido recurrir a la bolsa de interinidades hasta su
cobertura definitiva y no se ha hecho”.
“El último
proceso selectivo para cubrir tres plazas de auxiliares de archivo y
bibliotecas tuvo lugar en el año 2010, a los participantes que resultaron
aprobados, pero no obtuvieron plaza, se les informó que tal y como estaba
previsto en el convenio aplicable a la convocatoria, se abriría una bolsa para
sustituciones o vacantes, pero esa bolsa pese a su previsión legal, nunca se
puso en funcionamiento. Las razones argumentadas por parte del Ayuntamiento
siempre fue la misma: por motivos de crisis económica no es posible abrir la
bolsa de auxiliares de archivo y bibliotecas”, informa Contreras, que también
hace recordar que “la utilización de cualquier mecanismo de suplir
interinidades o vacantes distinto al previsto en el propio convenio de
aplicación, supondría un fraude a la propia legalidad, así como a las personas
que debieran componer una bolsa de interinidades. Por tanto, resulta curioso
que más de ocho años después de la convocatoria donde se cubrieron las plazas
ofertadas, no haya habido ningún tipo de necesidad en la prestación del
servicio de archivo y bibliotecas”.
Para Podemos
Motril “es necesaria la mayor transparencia y legalidad en cualquier tipo de proceso
selectivo que se dé en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Motril,
además de atender a las personas afectadas, darle voz y tratar de solucionar
sus justas demandas”.
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