El pasado viernes el Hotel Salobre��a acogi�� la celebraci��n de la primera edici��n de los Premios Chimenea otorgados por la Asociaci��n de Empresarios de la Costa Tropical, AECOST, a las mejores iniciativas empresariales de la comarca. A este acto asistieron representado al Ayuntamiento de Motril, colaborador del evento, el primer y tercer teniente de alcalde, Antonio Esc��mez y Francisco Villoslada, adem��s de las concejalas Teresa Morales a Inmaculada Torres.
El objetivo de estos premios, seg��n explic�� el presidente de AECOST, Jes��s Garc��a, es el fomento de la actividad empresarial en el litoral granadino, y se trata de una forma de premiar y reconocer aquellas actividades o empresas punteras en su sector y cuya contribuci��n haya supuesto un adelanto para la sociedad y la econom��a de la comarca.
Los galardones fueron entregados, en la modalidad de Mejor Iniciativa Empresarial, a Transgranada S.A, reconociendo la fuerte inversi��n realizada por esta empresa en la Costa Tropical, contribuyendo a la consolidaci��n y fomento del tejido empresarial del litoral granadino; en la modalidad de mejor empresa del a��o fue reconocida la empresa APROSMO, con lo que se reconoci�� la labor social que lleva a cabo, constituy��ndose como ejemplo de saber hacer por sus pol��ticas de relaci��n con el entorno, gesti��n y recursos humanos.
En cuanto a la trayectoria empresarial, el galard��n recay�� en Comotrans, como una forma de reconocer su contribuci��n a la evoluci��n comercial y fomento de la econom��a local a trav��s de la creaci��n de puestos de trabajo. Finalmente, y como galard��n m��s emotivo, se entreg�� el Honor��fico, a Jos�� Jim��nez Melero, Centro Comercial Radiovisi��n, en reconocimiento a su trayectoria profesional y su contribuci��n al fomento y potenciaci��n de la econom��a de la Costa Tropical.
Hay que recordar que el jurado que concedi�� estos galardones estuvo compuesto por las entidades de Caja Granada, Caja Rural de Granada, C��mara de Comercio de Motril, Autoridad Portuaria, Ayuntamiento y Aecost.
No hay comentarios:
Publicar un comentario