La concejala de Formación y Empleo, Manuela Santiago, ha informado esta mañana acerca de la solicitud realizada por parte del Ayuntamiento de Motril de dos proyectos incluidos en el Plan Extraordinario para la mejora de la Empleabilidad de las personas demandantes de Empleo, regulado por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
De este modo, los proyectos solicitados son, por un lado, “Puntos de Información Turística en Playas”, para el Patronato Municipal de Turismo. Con un total de 18.421,08 euros, prevé la contratación de tres informadores turísticos durante tres meses. Por otra parte, el denominado “La experiencia es un valor”, para el Organismo Autónomo de Recaudación Ejecutiva de Motril, asciende a 19.501,44 euros para la contratación de dos auxiliares administrativos durante seis meses.
Igualmente, Manuela Santiago ha destacado que el pasado mes de diciembre, el Ayuntamiento de Motril, a través del Programa Andalucía Orienta del Área de Formación y Empleo, atendió a los usuarios del Plan Memta y que, hasta la fecha, se han gestionado un total de 645 catas de compromiso, de las que 73 han conseguido un empleo. “Se trata de un excelente resultado ya que, en tan sólo tres meses se ha obtenido un elevado índice de empleabilidad, donde el 70% son hombres, debido a que el paro ha azotado especialmente a sectores de tradicional atribución masculina”-indica la edil.
Entre las actuaciones a las que las personas participantes pueden acogerse dentro de este plan se encuentra el cobro de una ayuda de 350 euros mensuales, que implican su participación activa en los Grupos de Búsqueda de Empleo desarrollados desde la Unidad de Andalucía Orienta de la concejalía, la cual ha puesto en marcha una docena de talleres hasta el momento, en el que participan 135 personas. “Estos talleres se realizan cada semana a lo largo de tres meses, por lo que el asesoramiento para el desempleado se hace de un modo personalizado y con el objetivo de facilitarles las herramientas necesarias para que puedan afrontar de forma autónoma su búsqueda de empleo” –explica Santiago.
Otra de las medidas contempladas en el Plan es la prioridad de acceso para la realización de cursos de formación que sirvan para complementar o recualificar en otras profesiones. “Espero que estas medidas aporten un resultado beneficioso también a medio y largo plazo, mejorando las posibilidades de empleo de todos los usuarios, aunque habrá que valorar los resultados del Memta a su finalización”.
Asimismo, la edil de Formación y Empleo ha indicado que el Área municipal ha difundido la convocatoria de ayudas al tejido asociativo del municipio, susceptible de poder solicitarlas, habiendo asistido técnicamente los proyectos de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), Asociación de Ocio y Tiempo Libre para personas con discapacidad “Cometa Blanca”, Asociación de Mujeres Victoria Kent y Asociación de Hombres y Mujeres Separados de Motril (ASEDI).
Para finalizar, Manuela Santiago ha recordado que los proyectos solicitados tienen por objeto la inserción de las personas desempleadas adscrita como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo, a partir del 1 de enero de 2008, que hayan suscrito la carta de compromiso para su empleabilidad.
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