El Comité Local de Motril del Sindicato Unificado de Policía (SUP)denuncia la farsa montada por la Dirección General de la Policía

1º Nos bajan el sueldo, como al resto de los funcionarios y, con los dineros que nos detraen, montan servicios extraordinarios ante la falta de policías en esta plantilla para los servicios de playa y todos sus anejos, y así suplir a los que se van de vacaciones. Servicios que son mal pagados con la ridiculez de cinco euros la hora, aprovechándose de las necesidades de muchos compañeros, ya que con un sueldo inferíos a los 1400 euros, hipoteca e hijos, no se pueden hacer milagros, porque este Cuerpo tiene las ilógicas “incompatibilidades” para realizar cualquier otro tipo de trabajo remunerado, no siendo así con Ministros y Altos cargos que desempeñan tantos puestos como sea posible y muy bien remunerados.

2º Reiteramos que existe carencia de funcionarios en la plantilla de Motril ya que el Catálogo de Puestos de Trabajo que se aprobó para esta Comisaría hace dos años, se quedó desfasado para esta ciudad por las necesidades que tiene la misma, entre ellas, por encontrarnos al norte de África y ser frontera exterior de la U.E., ya que, como todos sabemos, tenemos una gran entrada de pateras y cuando ocurre eso, requiere de todos los efectivos policiales en servicio, y la otra por la gran demarcación territorial que tiene esta Comisaría.

Durante los últimos años se ha estado vendiendo falsamente por parte de la Dirección como aumento de funcionarios la llegada de compañeros en prácticas, los cuales abandonan Motril transcurridos 4 meses. Este refuerzo estival que ha paliado el bajo número de efectivos de nuestra plantilla va a desaparecer en breve, ya que el número de plazas convocadas para el año 2011 es de 233 para TODA España, con lo que nos tememos que a Motril no vendrá ni uno. Para entonces la situación, que a día de hoy ya es complicada, se hará insostenible, ya que para poder seguir cubriendo la llegada de pateras habrá que disminuir los efectivos de Seguridad Ciudadana, lo que acabará perjudicando a la prevención de delitos y la atención al ciudadano.
3º Ya ha llegado a esta Comisaría la falta de de vestuario donde más del 30% de los funcionarios no tienen la nueva uniformidad reglamentaria a parte de los quince en prácticas que continúan con la ropa antigua.