El objetivo de estas Jornadas se encuadra dentro de la intensa labor que por parte del Área de Formación, Empleo y Proyectos Emprendedores, se está llevando a cabo para mejorar la integración laboral del colectivo de discapacitados de Motril en pro de la plena integración
La alcaldesa de Motril, Luisa García Chamorro ha sido la encargada de
inaugurar las I Jornadas de Empleo y Discapacidad y la I Muestra de Empleo en
las instalaciones de APROSMO, acompañada por la concejala de Formación y
Empleo, Manuela Santiago y los responsables de esta importante entidad, miguel
Rodríguez y Jorge Barbero.
Estas I Jornadas de
Empleo y Discapacidad y I Muestra de Empleo” se han organizado desde el Área de
Formación Empleo y Proyectos Emprendedores a través del Proyecto Inserta, II
Pacto Local por el Empleo, cofinanciado por el Ministerio de Hacienda y Administraciones
Publicas y el Fondo Social Europeo en
colaboración con el Consejo Municipal de Discapacidad de Motril.
La alcaldesa motrileña ha manifestado que “el objetivo de estas
Jornadas se encuadra dentro de la
intensa labor que por parte del Área de Formación, Empleo y Proyectos
Emprendedores, se está llevando a cabo
para mejorar la integración laboral del colectivo de discapacitados de Motril
en pro de la plena integración, y no es otro que, a través de las distintas
ponencias y experiencias de los participantes que facilite el intercambio, la
comunicación. y el conocimiento de todas las iniciativas existentes en materia
de empleo y discapacidad”.
Asimismo ha señalado que “estos son unos tiempos difíciles que nos afecta a todos, pero que tiene aún un
mayor impacto en los colectivos con más vulnerabilidad y con más dificultades
para acceder a un puesto de trabajo, por ello, en un escenario en que la
búsqueda de empleo es un reto para todos, facilitar la inserción laboral de las
personas con discapacidad es más necesario que nunca. En este sentido, quiero
hacer patente que desde el Ayuntamiento de Motril, que me honro en dirigir,
compartimos plenamente el objetivo de facilitar la inserción y la máxima
autonomía de las personas que se ven afectadas por discapacidades físicas,
psíquicas o sensoriales y, en este sentido, la inserción laboral es un aspecto
primordial”.
Por su parte la responsable de Formación y Empleo, Manuela Santiago ha
“estas jornadas nacen con un objetivo común por trabajar firmemente por un
colectivo que ha tenido mayores dificultades para acceder trabajo. Nuestra
intención es consolidar estas jornadas y que esta pequeña muestra con las
distintas entidades y Motril se
convierta en todo un referente de empleo para las personas con
discapacidad”.
Santiago agradeció la presencia de Granada Dow, SIFU, Aprosmo,
Asociación “Sí podemos, fundación Once, fundación Purísima Concepción ,
Asociación la Boronda y FAISEM.
Jorge Barbero Gerente de Aprosmo
“Aporpsmo siempre ha apostado por el empleo tenemos un total de 45
personas contratadas, por tanto cuando nos propuso el Ayuntamiento llevara cabo estas jornadas nos pareció una
iniciativa muy ilusionante. Estamos en momentos difíciles, pero lógicamente
también son tiempo de imaginación y de poner en marcha proyectos de futuro.
Miguel Rodríguez, presidente de Aprosmo ha indicado que “mi deseo es
que nuestra que se continué con esa línea de alcanzar la plena integración ya
que en una sociedad competitiva le pido que cuide de un modo especial aquellos
que no pueden competir pero que desarrollan una carga de humanidad única”
En el transcurso de
estas Jornadas, cada una de las entidades participantes realizaran una Ponencia
en la que nos expondrán sus experiencias en materia de igualdad en el acceso al
empleo, haciendo un especial hincapié en las líneas de trabajo desarrolladas
desde el principio de la integración Sociolaboral de personas con discapacidad.
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