La concejalía pone a disposición de los jóvenes desempleados sendas cuentas en Twiter y Tuenti, con el objetivo de incentivar las relaciones profesionales, ampliar la búsqueda de contactos y mejorar las opciones para encontrar un puesto de trabajo
La concejala de Formación y
Empleo del Ayuntamiento de Motril, Manuela Santiago, ha informado acerca de la
puesta en marcha de sendas cuentas en las redes sociales de Twiter y
Twenty, como una herramienta más para
facilitar el proceso de la búsqueda de empleo.
Santiago ha explicado que esta
iniciativa está incluida en el Plan de Empleo Joven y parte de la base de que,
actualmente, las redes sociales son muy útiles para relacionarse
profesionalmente, ampliar la red de contactos, buscar y encontrar empleo.
“Las redes sociales y
profesionales van adquiriendo mayor protagonismo en la captación de los mejores
profesionales, y no sólo por la inclusión de secciones para ofertas de empleo,
sino también por la gestión de cada perfil, de manera que es importante saber
que estar correctamente posicionado mejora las opciones de acceder a un puesto
de trabajo” –ha señalado la edil.
A este respecto, la responsable
municipal ha recordado que el área de Formación y Empleo cuenta también con un
perfil en Facebook, donde los usuarios tienen a su disposición toda la
información que se genera relacionada el empleo, la formación y el
emprendimiento.
Para concluir, Manuela Santiago
ha animado a los interesados a hacer uso de este nuevo mecanismo de
comunicación, en Twitter formacionempleoaytomotril y en Tuenti
formacionempleoaytomotril.
No hay comentarios:
Publicar un comentario