Más accesibilidad en el entorno laboral de la provincia de Granada

   La Ciudad Accesible capacitará a técnicos municipales, empresarios y profesionales de lo laboral en unas jornadas para la mejora del acceso al empleo de las personas con discapacidad

El próximo lunes comienza en Salobreña el ciclo de jornadas de trabajo en materia de accesibilidad universal que ha diseñado la Asociación Sí Podemos y que coordina e impartirá La Ciudad Accesible y que recorrerán toda la provincia de Granada para formar, informar y capacitar a los actores protagonistas.

Esta primera jornada se celebrará el próximo lunes día 16 de junio en el Ayuntamiento de Salobreña en la primera planta donde están ubicados los seminarios, Plaza Juan Carlos I sin número. Serán inauguradas por el regidor y alcalde, Gonzalo Fernández Pulido e Higinio Almagro, Delegado Provincial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales. El resto de jornadas se desarrollaran durante el mes de junio y tendrán cuatro sedes principales, siendo Salobreña en la costa la que abrirá las jornadas, otra en Òrgiva, en Baza será la tercera y la cuarta se celebrará en Granada capital y que cerrará el ciclo. Ya se celebró una primera jornada y mesa de trabajo el pasado mes de diciembre en Armilla para preparar la línea estratégica de las mismas.

Estas jornadas están enmarcadas en un programa de apoyo a las personas con discapacidad de la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y van destinadas a los diferentes colectivos implicados en la materia, desde técnicos municipales, responsables de asociaciones, técnicos de profesión libre y personas con discapacidad por un lado, y por otro al tejido empresarial y comercial, técnicos de empleo, sindicatos, etc.

El desarrollo de estas segundas 'Jornadas para la mejora de la accesibilidad universal en el entorno laboral' tienen como objetivo principal el fomento del conocimiento acerca de lo que es la accesibilidad universal, quiénes son sus beneficiarios y qué principios básicos tiene, además de profundizar en las necesidades de accesibilidad en el entorno laboral para que todas las personas puedan trabajar en igualdad de condiciones y no haya exclusiones de ningún tipo, ya que sin accesibilidad en los lugares de trabajo, difícilmente se puede conseguir una inclusión sociolaboral real.

También se darán a conocer la accesibilidad como un beneficio para todas las personas en las diferentes comarcas de la provincia de Granada y en ámbitos semirurales y con población de edad avanzada. Sin duda, esta es una misión muy importante ya que en estos lugares todavía se sigue pensando que la accesibilidad es únicamente para personas con discapacidad.

Se debe destacar la gran a apuesta que desde la entidad organizadora Sí Podemos, y la entidad coordinadora La Ciudad Accesible, se realiza para concienciar a todos los sectores de la población de la responsabilidad que cada uno de nosotros tenemos desde nuestros diferentes campos de acción, sobre todo teniendo en cuenta que somos la única entidad que cuenta con técnicos cualificados en materia de accesibilidad en toda la provincia de Granada y la mayoría de ellos con discapacidad, cuestión muy relevante a la hora de afrontar los problemas y proyectos en nuestra provincia, ya que el conocimiento acerca de los entornos sobre los que trabajamos y sobre los lugares, nos permite dar soluciones adecuadas y personalizadas a los mismos. Esto se demuestra además con todos los convenios que esta entidad tiene con diferentes colectivos de la provincia granadina para dar asesoría técnica gratuita en materia de accesibilidad universal, desde Aspace a Fegradi o hasta el mismísimo Colegio Oficial de Arquitectos de Granada.

Se pretende con estas jornadas además concienciar a las personas de que un municipio accesible es un municipio más cómodo para todos; dar a conocer el concepto de accesibilidad universal y de diseño para todos en ámbitos rurales; dar a conocer como la mejora de la accesibilidad beneficia de modo especial a la población femenina, ya que son las que en mayor porcentaje se hacen cargo del cuidado de personas mayores y personas dependientes; concienciar a las generaciones más jóvenes de que la accesibilidad universal es un bien común. Dar a conocer a los más jóvenes y a los colectivos, que la falta de
accesibilidad genera situaciones de discriminación a muchas personas ya que les impide participar de un modo igualitario en la sociedad; concienciar a técnicos municipales, funcionarios y personal de los ayuntamiento de que la aplicación de los principios de accesibilidad universal está también en sus manos, que con pequeñas actuaciones y actitudes pueden mejorar su municipio de un modo considerable; concienciar a los colectivos y asociaciones del pueblo (mujeres, mayores, comerciantes, personas con discapacidad, etc.)
de que la accesibilidad universal es un derecho que deben exigir para conseguir la igualdad de oportunidades, mostrarles que se trata de un beneficio que afecta a todos los sectores de la población y que debe implantarse desde todas las ópticas.

Estas jornadas formativas forman parte del trabajo de sensibilización y difusión de buenas prácticas que desde hace tiempo viene desarrollando La Ciudad Accesible junto a la Asociación Sí Podemos.
 

    Se trata de un programa formativo de Sí Podemos que está patrocinado por la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales en Granada y coordinado por La Ciudad Accesible

 
Programa

09:30 - 10:00 horas. Recepción asistentes.

10:00 - 10:30 horas. Inauguración de la jornada.
•    Gonzalo Fernández Pulido, Alcalde de Salobreña.
•    Mariela Fernández-Bermejo, Directora Técnica de La Ciudad Accesible.
•    Antonio Tejada, Presidente de la Asociación Sí Podemos.
•    Higinio Almagro, Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales en Granada.

10:30 - 11:15 horas. Marco conceptual. Introducción al concepto de discapacidad. Introducción al concepto de trabajo inclusivo. Marco legal.

11:15 - 12:00 horas. El trabajo como derecho y deber de todas las personas:
•    Situación actual del trabajo de las personas con discapacidad en España.
•    Necesidades, patrones y hábitos de los empresarios y trabajadores.
•    Potencialidades de la contratación de personas con discapacidad.
•    El trabajo como dignificación personal.
•    Empleo público.
•    Empleo privado.
•    Ventajas de contratación a personas con discapacidad.

12:00 - 12:30 horas. Descanso.

12:30 - 13:15 horas. Accesibilidad en centros de trabajo:
•    Introducción que es la accesibilidad.
•    La Accesibilidad en los centros de trabajo, comerciales e industriales.
•    Análisis del puesto de trabajo.
•    Diseño y organización de entornos laborales accesibles.

13:15 - 14:00 horas. Accesibilidad en puestos de trabajo:
•    Técnicas básicas de adaptación de puestos de trabajo.
•    Empleo con apoyo.
•    Ejemplos de buenas prácticas en adaptación de entornos laborales.
•    Recursos para la adaptación de puestos de trabajo.
•    PRL, accesibilidad y discapacidad.

14:00 - 14:30 horas. Conclusiones y clausura de la jornada.

Diseño de la formación técnica

Este programa formativo lo ha diseñado La Ciudad Accesible que cuenta con un equipo técnico formado por 60 profesionales de diferentes áreas y más de la mitad con discapacidad y alta cualificación universitaria, Es una entidad líder sin ánimo de lucro que tiene entre sus fines mejorar la calidad de vida de todas las personas, en especial de las personas con discapacidad y/o dependencia y las personas mayores a través del fomento de la Accesibilidad Universal, la Usabilidad, el Diseño para Todos y la Atención a la Diversidad de Usuario, incentivando su estudio y conocimiento tanto a nivel teórico como práctico y potenciando la investigación, análisis, estudio y formación en estas materias.

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