La dirección de Limdeco ha demandado judicialmente
a cinco delegados sindicales (cuatro de CC.OO y uno de CGT) por acoso laboral,
una estrategia que pretende desviar la atención de su incapacidad e
incompetencia manifiesta para cumplir con su cometido: organizar eficazmente el
servicio y limpiar de suciedad las calles y playas de Motril.
Tras conocer esta actuación, el Grupo municipal de
Izquierda Unida ha solicitado la convocatoria urgente del Consejo de
Administración para acordar el cese inmediato de su gerente.
La representación legal de los trabajadores de Limdeco,
en el ejercicio de sus funciones, viene denunciando públicamente desde hace
años lo que considera que constituyen diversas irregularidades e ineficiencias
en la gestión de la empresa pública. Entre otras, su mala gestión económica, su
caótica o inexistente organización del trabajo y su arbitraria y discrecional
política de recursos humanos. Unas actuaciones amparadas, todas ellas, por la
Ley Orgánica de Libertad Sindical que reconoce este cometido a los
representantes de los trabajadores elegidos democráticamente a través de
elecciones sindicales.
Al contrario, el gerente de la empresa, elegido
unilateralmente por un partido político, en vez de desarrollar su tarea, por
las que le pagamos todos los motrileños y motrileñas, se dedica a presentar
demandas judiciales contra los representantes de los trabajadores que sólo
pretenden acallar las críticas hacia su gestión y, en definitiva, cercenar el
derecho constitucional a la libertad sindical.
Entre otras cuestiones, los representantes de los
trabajadores han denunciado que, después de que el Ayuntamiento de Motril
hubiera reconocido y asumido su deuda de
18 millones de euros, alcanzando así el equilibro presupuestario, en sólo tres
meses el Gerente ha generado más de 100 mil euros de nueva deuda lo que vuelve
a comprometer la viabilidad y el futuro de la compañía
.
El Grupo municipal de Izquierda Unida entiende que
la permanencia en el cargo del actual gerente es insostenible por lo que ha
reclamado al Equipo de gobierno la convocatoria de una reunión extraordinaria y
urgente del Consejo de administración en el que se aborde esta propuesta. Para
Daniela Paqué, portavoz del Grupo municipal, ése es el espacio donde los
administradores de la empresa deben actuar y no con campañas propagandísticas
como la iniciada por el Partido Popular para presentar quejas formales ante el
Defensor del Pueblo Andaluz, o con actitudes pusilánimes, como la del PA que,
en este caso, mira para otro lado mientras que, en otros, se le llena la boca
con la defensa de las empresas motrileñas.
Motril está sucio, asqueroso en algunas zonas,
poniendo de manifiesto la deficiente gestión de la empresa de limpieza.
Entonces ¿por qué no se nombra a un nuevo equipo de dirección?
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