· Motril da el pistoletazo de salida a las medidas de recuperación del empleo de la
Junta de Andalucía, que permitirán la contratación de un centenar de motrileños
· La alcaldesa Luisa García Chamorro y la delegada territorial de Empleo, Virginia
Fernández, han formalizado los primeros contratos de la Iniciativa Aire en Granada
La alcaldesa Luisa García Chamorro y la delegada territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Granada, Virginia Fernández, han dado esta mañana el pistoletazo de salida a la Iniciativa Aire (Activación, Impulso y Recuperación del Empleo) para la provincia con la formalización de una treintena de
contratos en la ciudad de Motril. A los 29 desempleados motrileños que van a comenzar a trabajar, se sumarán otras 72 personas a lo largo de un año. Gracias a esta iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo, el Ayuntamiento de Motril va a poder contratar a 101 personas desempleadas de la localidad que trabajarán entre 6 y 9 meses a jornada completa en proyectos diseñados por el Consistorio y que están especialmente centrados en garantizar la seguridad higiénica-sanitaria de los espacios públicos y las infraestructuras escolares.
La alcaldesa motrileña ha agradecido el esfuerzo que está realizando el Gobierno
andaluz de Juan Manuel Moreno Bonilla y la delegación de Empleo en Granada para
“favorecer el empleo” y “dar una oportunidad a gente de Motril para trabajar por su
Ayuntamiento y por su ciudad”. García Chamorro ha anunciado que el Consistorio
motrileño optará a todos los planes de empleo que ponga en marcha la Junta de
Andalucía y ha destacado la labor “coordinada” de las concejalías de Personal y
Formación y Empleo para que Motril sea “una ciudad de oportunidades”, para que
“nuestra gente joven no tenga que irse fuera” y para que “las personas que
prácticamente habían sido expulsadas del mercado laboral tenga una oportunidad de
trabajar en su ciudad”.
La primera edil ha querido transmitir a los 29 primeros contratados la “labor
Ayuntamiento de Motril. Plaza de España, 1. 18600-Motril. Tlf. 958838300. prensa@motril.es
fundamental” que van a desarrollar, ya que la mayoría de ellos estarán destinados en
los centros educativos de la ciudad para garantizar que los colegios sean “espacios
seguros” y ofrecer a las familias de los escolares “las máximas garantías y seguridad”.
García Chamorro ha explicado que la mayoría de los puestos solicitados por el
Ayuntamiento motrileño han sido para los centros educativos, lo que pone de
manifiesto que el Gobierno local supo “anticiparse a lo que se nos venía encima”.
La delegada territorial de Empleo en Granada, Virginia Fernández, ha mostrado su
satisfacción por “ver como se materializa tan rápido el plan Aire”, una medida de
urgencia para la recuperación del empleo que –como ha recordado- se aprobó el
pasado mes de junio por parte de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo
Autónomo de la Junta de Andalucía y cuyos primeros contratos ya se están
materializando. Fernández ha señalado que la finalidad de la Iniciativa AIRE es “luchar
contra los efectos de la pandemia” en el mercado laboral e incentivar la contratación
de personas desempleadas procedentes, principalmente, de sectores especialmente
castigados por los efectos económicos provocados por la crisis sanitaria de la COVID-
19, con la “colaboración clave” con las entidades locales.
“Un balón de oxígeno”
Virginia Fernández ha querido agradecer públicamente la colaboración que, en todo
momento, han mostrado todos los ayuntamientos de la provincia con la iniciativa y “por
haber sabido coordinarse para presentar proyectos interesantes” para los municipios y
generar nuevos empleos. La representante del Gobierno regional se ha referido a la
Iniciativa AIRE como “un balón de oxígeno” para dar trabajo a las personas
desempleadas y “realizar muchas de las actividades que son básicas para la ciudad”.
La delegada territorial ha reconocido que este programa no soluciona el problema del
desempleo, pero sí representa “un gran alivio” para los nuevos contratados y ha
anunciado otros nuevos planes de empleo con los que se inyectarán otros 140
millones de euros para la lucha contra el desempleo y la pandemia en Andalucía.
Virginia Fernández ha recordado que la Iniciativa AIRE supone la inversión de 18,9
millones en la provincia de Granada que permitirán la contratación de unos 1.910
desempleados granadinos, mientras que un total de 19 municipios de la Costa Tropical
van a recibir más de 2,4 millones de euros, lo que posibilitará la contratación de unos
280 desempleados.
La teniente de alcalde de Formación y Empleo, María Ángeles Escámez, ha indicado
que los empleos ofertados dentro de la Iniciativa AIRE llegan en un momento marcado
por la crisis sanitaria y el desempleo, lo que permite “devolvernos la ilusión a los
concejales y a los ciudadanos”. Escámez ha afirmado que los 29 contratos que se han
materializado hoy reflejan el objetivo que se ha marcado el Ayuntamiento de generar
trabajo y nuevos empleos, que “es lo que nos pide todo el mundo”, ha dicho la
responsable de Empleo, que ha concluido que “hoy tenemos 101 nuevos empleos y es
un día importante para Motril”.
El teniente de alcalde de Turismo, José Lemos, ha destacado el esfuerzo que están
realizando las administraciones local y regional para poner en marcha planes de
empleo “en este momento tan difícil para Andalucía” por la precariedad laboral y
marcado por la crisis sanitaria. Lemos ha manifestado que “Andalucía tiene que
demostrar que es una región moderna, que avanza y que gestiona bien” la actual
situación de crisis económica y sanitaria y ha expresado su deseo de que “vengan
muchos más planes que, en estos momentos tan difíciles, tanto nos hacen falta”.
En el caso de los 101 contratos a jornada completa de 6 meses de duración de Motril,
Ayuntamiento de Motril. Plaza de España, 1. 18600-Motril. Tlf. 958838300. prensa@motril.es
47 contratos están destinados a personas menores de 30 años inscritas en el fichero
del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, 30 contratos para personas de 30 a 44 años
y 24 contratos para personas a partir de los 45 años, que sean parados de larga
duración. Los puestos solicitados serán de albañil, peones de la construcción,
empleados administrativos, pintor/empapelador, mantenedores de edificios, personal
de limpieza, monitores socioculturales y monitores/animadores deportivos.
contratos en la ciudad de Motril. A los 29 desempleados motrileños que van a comenzar a trabajar, se sumarán otras 72 personas a lo largo de un año. Gracias a esta iniciativa financiada por el Fondo Social Europeo, el Ayuntamiento de Motril va a poder contratar a 101 personas desempleadas de la localidad que trabajarán entre 6 y 9 meses a jornada completa en proyectos diseñados por el Consistorio y que están especialmente centrados en garantizar la seguridad higiénica-sanitaria de los espacios públicos y las infraestructuras escolares.
La alcaldesa motrileña ha agradecido el esfuerzo que está realizando el Gobierno
andaluz de Juan Manuel Moreno Bonilla y la delegación de Empleo en Granada para
“favorecer el empleo” y “dar una oportunidad a gente de Motril para trabajar por su
Ayuntamiento y por su ciudad”. García Chamorro ha anunciado que el Consistorio
motrileño optará a todos los planes de empleo que ponga en marcha la Junta de
Andalucía y ha destacado la labor “coordinada” de las concejalías de Personal y
Formación y Empleo para que Motril sea “una ciudad de oportunidades”, para que
“nuestra gente joven no tenga que irse fuera” y para que “las personas que
prácticamente habían sido expulsadas del mercado laboral tenga una oportunidad de
trabajar en su ciudad”.
La primera edil ha querido transmitir a los 29 primeros contratados la “labor
Ayuntamiento de Motril. Plaza de España, 1. 18600-Motril. Tlf. 958838300. prensa@motril.es
fundamental” que van a desarrollar, ya que la mayoría de ellos estarán destinados en
los centros educativos de la ciudad para garantizar que los colegios sean “espacios
seguros” y ofrecer a las familias de los escolares “las máximas garantías y seguridad”.
García Chamorro ha explicado que la mayoría de los puestos solicitados por el
Ayuntamiento motrileño han sido para los centros educativos, lo que pone de
manifiesto que el Gobierno local supo “anticiparse a lo que se nos venía encima”.
La delegada territorial de Empleo en Granada, Virginia Fernández, ha mostrado su
satisfacción por “ver como se materializa tan rápido el plan Aire”, una medida de
urgencia para la recuperación del empleo que –como ha recordado- se aprobó el
pasado mes de junio por parte de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo
Autónomo de la Junta de Andalucía y cuyos primeros contratos ya se están
materializando. Fernández ha señalado que la finalidad de la Iniciativa AIRE es “luchar
contra los efectos de la pandemia” en el mercado laboral e incentivar la contratación
de personas desempleadas procedentes, principalmente, de sectores especialmente
castigados por los efectos económicos provocados por la crisis sanitaria de la COVID-
19, con la “colaboración clave” con las entidades locales.
“Un balón de oxígeno”
Virginia Fernández ha querido agradecer públicamente la colaboración que, en todo
momento, han mostrado todos los ayuntamientos de la provincia con la iniciativa y “por
haber sabido coordinarse para presentar proyectos interesantes” para los municipios y
generar nuevos empleos. La representante del Gobierno regional se ha referido a la
Iniciativa AIRE como “un balón de oxígeno” para dar trabajo a las personas
desempleadas y “realizar muchas de las actividades que son básicas para la ciudad”.
La delegada territorial ha reconocido que este programa no soluciona el problema del
desempleo, pero sí representa “un gran alivio” para los nuevos contratados y ha
anunciado otros nuevos planes de empleo con los que se inyectarán otros 140
millones de euros para la lucha contra el desempleo y la pandemia en Andalucía.
Virginia Fernández ha recordado que la Iniciativa AIRE supone la inversión de 18,9
millones en la provincia de Granada que permitirán la contratación de unos 1.910
desempleados granadinos, mientras que un total de 19 municipios de la Costa Tropical
van a recibir más de 2,4 millones de euros, lo que posibilitará la contratación de unos
280 desempleados.
La teniente de alcalde de Formación y Empleo, María Ángeles Escámez, ha indicado
que los empleos ofertados dentro de la Iniciativa AIRE llegan en un momento marcado
por la crisis sanitaria y el desempleo, lo que permite “devolvernos la ilusión a los
concejales y a los ciudadanos”. Escámez ha afirmado que los 29 contratos que se han
materializado hoy reflejan el objetivo que se ha marcado el Ayuntamiento de generar
trabajo y nuevos empleos, que “es lo que nos pide todo el mundo”, ha dicho la
responsable de Empleo, que ha concluido que “hoy tenemos 101 nuevos empleos y es
un día importante para Motril”.
El teniente de alcalde de Turismo, José Lemos, ha destacado el esfuerzo que están
realizando las administraciones local y regional para poner en marcha planes de
empleo “en este momento tan difícil para Andalucía” por la precariedad laboral y
marcado por la crisis sanitaria. Lemos ha manifestado que “Andalucía tiene que
demostrar que es una región moderna, que avanza y que gestiona bien” la actual
situación de crisis económica y sanitaria y ha expresado su deseo de que “vengan
muchos más planes que, en estos momentos tan difíciles, tanto nos hacen falta”.
En el caso de los 101 contratos a jornada completa de 6 meses de duración de Motril,
Ayuntamiento de Motril. Plaza de España, 1. 18600-Motril. Tlf. 958838300. prensa@motril.es
47 contratos están destinados a personas menores de 30 años inscritas en el fichero
del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, 30 contratos para personas de 30 a 44 años
y 24 contratos para personas a partir de los 45 años, que sean parados de larga
duración. Los puestos solicitados serán de albañil, peones de la construcción,
empleados administrativos, pintor/empapelador, mantenedores de edificios, personal
de limpieza, monitores socioculturales y monitores/animadores deportivos.
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