EL PASADO
VIERNES DIA 13 DE MARZO A LAS 11 HORAS SE CELEBRO ASAMBLEA POLICIA LOCAL DE
MOTRIL EN EL SALON DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO CONVOCADA POR LA SECCIONES
SINDICALES (CCOO, SPLIG, SIP-AN) LA ASISTENCIA FUE MAXIMA POR LA IMPORTANCIA DE
LOS TEMAS A TRATAR Y LA PROBLEMÁTICA INTERNA DEL CUERPO.
ESTA
MOVILIZACION ES POR LA FALTA DE
SOLUCIONES DESDE EL AYUNTAMIENTO A LOS PROBLEMAS DE LA POLICIA LOCAL DE MOTRIL,
CON INCUMPLIMIENTOS REITERADOS TRAS NUMEROS ENCUENTROS CON REPRESENTANTES
POLICIALES EN LOS QUE LAS TRABAS DEL
EQUIPO DE GOBIERNO IMPIDEN LLEGAR A ACUERDOS, EN MUCHOS DE ELLOS Y POR NO TENER OTRA VIA,
HA SIDO LA PROPIA JUSTICIA LA QUE HA DADO LA RAZON A LOS FUNCIONARIOS TRAS SUS
DENUNCIAS.
ESTA SITUACION
HA HECHO QUE LAS RELACIONES SE HAYAN ENFRIADO ENTRE EL EQUIPO DE GOBIERNO Y LA
POLICIA LOCAL QUE YA NO CREE EN PROMESAS Y QUIERE REALIDADES CONCRETAS.
LA
PROBLEMÁTICA Y LLEVADO A LA ASAMBLEA HA SIDO:
-LA CARENCIA
DE UN REGLAMENTO ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO INTERNO, OBLIGATORIO POR LEY
DESDE EL AÑO 2004.
-MEDIOS
TECNICOS MUY DEFICIENTES… por ejemplo desde hace meses no se dispone de Etilómetros
para realizar alcoholemias teniendo que recurrir a Guardia Civil de Tráfico al
no haberse enviado los aparatos a verificación en tiempo y forma y sobre todo
la nefasta gestión económica para pagar su revisión, lo cual al día de la fecha
no está prevista.
VEHICULOS SIN
HABER REALIZADO EL RENTIG A LA FECHA DE EXPIRACION DEL CONTRATO, no disponiendo
de suficientes vehículos para la prestación de servicios necesarios para
atención ciudadana y en los Anejos, disponiendo de solo tres motocicletas para
una plantilla de 100 policías.
UNIFORMIDAD las prendas están totalmente deterioradas por
la baja calidad de las mismas y sobre todo por su antigüedad… no disponiendo
los agentes de un chaquetón de abrigo, él ultima entregado hace nueve años.
-EL
ADECENTAMIENTO DE LA NAVE CONTIGUA A JEFATURA donde se construyan unos
VESTUARIOS DIGNOS CON SUS DUCHAS, además es necesario y prioritario un Aula de
Formación
-CONTROL
HORARIO
El actual
sistema de control horario NO ESTA ADAPTADO A NUESTROS HORARIOS Y TURNOS,
cuestión reconocida por el equipo de Gobierno y los técnicos informáticos.
El malestar es
latente en el seno de la plantilla y se ha votado en Asamblea iniciar acciones reivindicativas, para pedir los
Derechos que consideramos lesionados, HASTA EL MOMENTO EN QUE VEAMOS UNA
VOLUNTAD REAL DE NEGOCIACION Y SOLUCION DE PROBLEMAS.
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