El Comité de huelga quiere denunciar el incumplimiento de
los servicios mínimos por parte del Ayuntamiento de Motril caldeando los ánimos
de la plantilla que durante esta mañana han vivido varios altercados entre
trabajadores en los que han tenido que mediar los compañeros de la Policía
Local. Este incumplimiento de las condiciones en las que se debe desarrollarse
la huelga, abre un nuevo escenario, en el que corremos el riesgo de que se
instaure la crispación y perdamos el control sobre el “normal” desarrollo de un
derecho constitucional.
Desde este Comité, deseamos hacer un llamamiento al equipo
de gobierno para que reconduzca la situación y cumpla con los servicios mínimos
decretados e impuestos a esta parte por ellos mismos. El derecho a la huelga,
es un derecho constitucional, y no vamos a permitir que sea vulnerado bajo
ningún concepto o pretexto. Si no cumplen con las condiciones que ustedes
mismos nos impusieron, porque no les guste el resultado, a partir de ahora,
serán los únicos responsables de los
incidentes que se puedan desarrollar.
Deseamos denunciar, que:
- Este equipo
de gobierno va a obligar a incorporarse
al servicio a conductores que por un problema administrativo, no se les han
gestionado los permisos requeridos para poder trabajar, y por tanto, si salen a
trabajar, lo harían en fraude de Ley. Informado de este hecho el equipo de
gobierno hace meses, le quita importancia
al asunto justificando esta situación, y argumentando que se trataría solo de una sanción administrativa, sanción
que ninguno político pagaría de su bolsillo, porque se pagarían con los
impuestos de todos los Motrileños. Vamos, que no le duele en prenda reventar
una huelga con los bolsillos de los ciudadanos.
- Está
obligando a los trabajadores incumpliendo las medidas más básicas de seguridad
laboral, y la propia circular del Servicio de Prevención Municipal. Este hecho,
ha sido denunciado esta misma mañana ante el órgano competente.
Señores del equipo de gobierno, el fin no justifica los
medios, en cosas tan serias como estas, no vale todo, y sobre todo cuando se
trata de la salud y la seguridad de los trabajadores. Nos lo están poniendo muy difícil a este
Comité que tiene como función garantizar los servicios mínimos que usted
impusieron y que a diario improvisan
sobre la marcha cambiando las normas del procedimiento de huelga.
En relación al núcleo del conflicto, la aplicación de las
tablas salariales, no podemos entender como ahora se extienden tantas sombras
sobre su legalidad. Estas tablas salariales, se han estado aplicando durante
tres años en una empresa 100% pública, LIMDECO, y después de la incorporación
de la plantilla al Ayuntamiento, durante varios meses. Por tanto, o las intenciones
del Ayuntamiento son hacernos pasar por un aro con el único objetivo de imponer
su postura dominante sometiendo las
libertades y la dignidad de un colectivo
combativo, o por el contrario, están tapando un posible delito de prevaricación
al haber pagado con dinero público durante más de tres años, algo que es
contrario a Ley, porque no olvidemos, que los responsables de pagar esto antes,
son los mismos que ahora ponen en duda su legalidad.
La ciudad, no puede esperar a que este equipo de gobierno finalice su periodo de disfrute de vacaciones
de Semana Santa mientras que ciudadanos y empresarios sufren las consecuencias
de esta huelga. Esta ciudad, no merece estar así hasta el lunes que ustedes
deseen sentarse a negociar.
Para finalizar, deseamos pedir perdón a los ciudadanos que
son los que en última instancia están sufriendo las consecuencias de este
conflicto. Así mismo, deseamos mostrar
de nuevo nuestra disposición a negociar. Aun estamos a tiempo de que los
efectos de esta huelga no condenen a la ciudad en estas fechas.
conómicas de las trabajadoras que los realizan.
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