El alcalde de Motril, Pedro Álvarez, y el teniente de alcalde y concejal de Formación y Empleo, Vicente Morales, han entregado a los 25 alumnos que han participado en los cursos de ‘Formación Profesional Ocupacional’ de ‘Operador de Grúa Torre’, de 309 horas lectivas, y ‘Logística básica’, con un total de 105 horas, los diplomas que les acreditan como técnicos en ambas parcelas relacionadas con el sector de la construcción.
Álvarez y Morales han destacado que más del 60 por ciento de los alumnos de ambos cursos han accedido a un puesto de trabajo. El alcalde ha destacado que esta iniciativa continua la línea de actuación del equipo de Gobierno dedicada a incrementar el empleo de los ciudadanos de Motril y sus anejos con la organización de cursos de formación y cualificación profesional organizados en función de la demanda de las empresas de la Comarca.
Vicente Morales ha informado que en el curso de ‘Operador de Grúa Torre’ han participado un total de 15 alumnos. Éste ha sido uno de los monográficos con mayor demanda en la concejalía con unas 50 solicitudes, sobre todo de hombres con edades comprendidas entre los 21 y 49 años con experiencia laboral en el sector de la construcción. Este curso pertenece a los programas de Formación Profesional Ocupacional de la consejería de Empleo de la Junta de Andalucía para personas desempleadas. Las enseñanzas las han impartido personal especializado en ‘Ingeniería Técnica Industrial,’ operadores de grúa con experiencia laboral y formativa acreditada, y personal especialista en prevención de riesgos laborales, medio ambiente e inserción laboral.
El curso ‘Logística Básica y Manejo de Carretillas Elevadoras’, perteneciente al segundo ‘Programa de Acciones Experimentales’ impulsado por la concejalía de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Motril, ha contado con la participación de 10 alumnos, quienes han realizado prácticas en las instalaciones de la empresa de materiales de construcción Gijón e Hijos. El alcalde ha subrayado la calidad de las enseñanzas, eminentemente prácticas, que han combinado orientación, asesoramiento, formación y práctica laboral en la que los participantes han aprendido cuáles son las características de las carretillas elevadoras y técnicas de conducción. Los técnicos del Ayuntamiento y de la empresa Gijón e Hijos han enseñado a los participantes a gestionar todo el proceso de la cadena logística de una empresa.
El alcalde y el concejal de Formación y Empleo han agradecido la colaboración prestada por la empresa Gijón e Hijos, que ha permitido la utilización de sus instalaciones para las clases prácticas.
Vicente Morales ha informado que en el curso de ‘Operador de Grúa Torre’ han participado un total de 15 alumnos. Éste ha sido uno de los monográficos con mayor demanda en la concejalía con unas 50 solicitudes, sobre todo de hombres con edades comprendidas entre los 21 y 49 años con experiencia laboral en el sector de la construcción. Este curso pertenece a los programas de Formación Profesional Ocupacional de la consejería de Empleo de la Junta de Andalucía para personas desempleadas. Las enseñanzas las han impartido personal especializado en ‘Ingeniería Técnica Industrial,’ operadores de grúa con experiencia laboral y formativa acreditada, y personal especialista en prevención de riesgos laborales, medio ambiente e inserción laboral.
El curso ‘Logística Básica y Manejo de Carretillas Elevadoras’, perteneciente al segundo ‘Programa de Acciones Experimentales’ impulsado por la concejalía de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Motril, ha contado con la participación de 10 alumnos, quienes han realizado prácticas en las instalaciones de la empresa de materiales de construcción Gijón e Hijos. El alcalde ha subrayado la calidad de las enseñanzas, eminentemente prácticas, que han combinado orientación, asesoramiento, formación y práctica laboral en la que los participantes han aprendido cuáles son las características de las carretillas elevadoras y técnicas de conducción. Los técnicos del Ayuntamiento y de la empresa Gijón e Hijos han enseñado a los participantes a gestionar todo el proceso de la cadena logística de una empresa.
El alcalde y el concejal de Formación y Empleo han agradecido la colaboración prestada por la empresa Gijón e Hijos, que ha permitido la utilización de sus instalaciones para las clases prácticas.
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