La adaptación de los títulos académicos a las necesidades reales del mercado de trabajo y el nuevo marco de movilidad en Europa, entre las principales incertidumbres de quienes se incorporan al mundo laboral
El Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada celebra las primeras “Jornadas transnacionales sobre el reto del empleo ante el Espacio Europeo de Educación Superior”, que reúnen a empleadores y a técnicos de diferentes agencias de colocación y servicios de empleo para analizar los cambios que el nuevo marco educativo común introducirá en el ámbito laboral, y que en la actualidad ya plantean algunas inquietudes acerca del futuro del mercado de trabajo superior en Europa.
Dos de los principales factores que preocupan a trabajadores, empleadores y servicios de colocación acerca de los cambios que introducirá el EEES en el nuevo mercado laboral, son el inminente ajuste de los títulos académicos a las necesidades reales del mercado de trabajo y el desplazamiento de profesionales que se va a producir como resultado de la modificación de los diferentes programas de movilidad de alumnos y titulados de diferentes ciclos y de su metodología de actuación, al pasar la gestión de los mismos a manos de agencias nacionales y autonómicas.
A estos dos factores, se une la preocupación por evitar que los flujos formativos y laborales sean principalmente de importación, al aparecer profesionales de otros países de la UE con buena preparación, conocimientos de idiomas y capacidad de desplazamiento que puedan saturar el mercado laboral reduciendo las opciones de acceso al mismo.
Todas estas preocupaciones han motivado la organización de estas jornadas por parte del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR, con el objetivo de propiciar un conocimiento de las medidas que se están poniendo en práctica en otros países de la Unión, establecer propuestas y líneas de intervención a corto y medio plazo, incluyendo medidas de difusión a los empleadores, y crear redes de cooperación que permitan articular proyectos en los que los agentes participantes en estas jornadas puedan reforzar su peso específico.
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