La concejala de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Motril, Manuela Santiago, ha informado de la puesta en marcha del curso de Camarero de Bar y Restaurante dirigido a personas desempleadas usuarias del proyecto Inserta Pacto Local por el Empleo de Motril, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Administraciones Públicas.
La edil indica que este curso que se va a desarrollar a lo largo de los próximos nueve meses, “con el objetivo de formar a personas desempleadas de Motril en un oficio de gran salida profesional, como es la hostelería, favoreciendo la inserción laboral del alumnado una vez que finalice la acción formativa”.
Cabe destacar que el curso se divide entre la parte teórica, que se desarrollará durante el primer mes en el Centro Intercultural de la concejalía de Inmigración, y otra práctica, que se realizará en las instalaciones de un Restaurante-Bar, con el fin de que el alumnado cuente con el instrumental necesario que le ayude a obtener el nivel competencial necesario para alcanzar un contrato laboral de cara a la temporada estival.
Así, de un total de 82 solicitudes recogidas, , tras un proceso de selección exhaustivo se seleccionaron a 15 personas, 13 hombres y dos mujer, con edades comprendidas entre los 16 y 52 años, muchos de ellos sin experiencia laboral previa.
“El gran numero de solicitudes presentadas se debe al alto porcentaje de inserciones laborales alcanzadas en ediciones anteriores, donde incluso jóvenes inmigrantes consiguieron regularizar su situación laboral al lograr una oferta laboral y han conseguido la plena inserción sociolaboral en nuestro municipio” –ha señalado Santiago.
Por otro lado, ha destacado que la programación pretende dar respuesta a las necesidades de personal que tienen las empresas actualmente y que hacen llegar a través del servicio de Intermediación Laboral.
Igualmente, Manuela Santiago recuerda que el programa Inserta Pacto Social por el Empleo de Motril persigue la inserción sociolaboral de aquellas personas que, por su entorno o por sus problemas sociofamiliares, tienen más dificultades para acceder al mercado de trabajo, “es por ello que estos 15 alumnos han sido seleccionados entre aquellas personas en situación o con mayor riesgo de exclusión social, a los cuales se les facilita la realización del curso con una beca de ayuda al estudio”.
APRA finalizar, cabe destacar que, además de los conocimientos propios de la profesión, a lo largo del curso se les facilitará una formación complementaria y compensatoria adaptada a las necesidades del alumnado, con el fin de aumentar su empleabilidad, habilidades sociales y de búsqueda de empleo, incluyendo módulos de Prevención de Riesgos Laborales, Sensibilización Medioambiental, Orientación Laboral, Nuevas Tecnologías.
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