El Equipo de Gobierno del
Ayuntamiento de Salobreña, ha notificado a la Cooperativa Nubes de Algodón que
realiza su trabajo en la Escuela Infantil Municipal “Federico García Lorca”, la
finalización de la prestación de sus servicios, dando por concluido el presente
contrato desde el día 30 de abril de este año.
Esta empresa Cooperativa cuyos
integrantes son vecinos/as de Salobreña, se constituyó hace aproximadamente 16 años, en respuesta al
cierre de tres Guarderías privadas y la exigencia, del entonces Gobierno
Municipal “del PSOE”, para adecuarse a la normativa y condiciones vigentes para
el desarrollo de dicha actividad. Cierran sus instalaciones, crean una sociedad
cooperativa de ámbito totalmente local donde invierten todos sus ahorros, y
ahora el Gobierno Municipal, pretende sustituirlos “supuestamente” por otra
empresa.
Los argumentos que aduce el
propio alcalde, son cuando menos inexactos “reducción de costes para cumplir el
Plan de Ajustes”. Los únicos costes que tiene el Ayuntamiento son gastos
fungibles y mantenimiento del edificio. Gastos que la Cooperativa estaría
dispuesta a asumir, tal y como han indicado a los responsables municipales.
La tarifa que las familias pagan por este servicio, no se verá modificada
puesto que se ajusta a lo establecido por la Junta de Andalucía, y depende de
la Renta Familiar.
En contradicción a esta nueva
licitación, existe la posibilidad de Prórroga de Dos años, tal y como establece
cláusula en la estipulación Tercera, del
contrato vigente, lo cual supondría una estabilidad económica para las 17
familias de Salobreña, que actualmente desempeñan su labor en este centro. Este procedimiento, se ha realizado por el
Equipo de Gobierno actual con otra empresa local que presta servicios
municipales en la limpieza de Edificios Públicos.
El sector de Padres en el Consejo Escolar Expone: Su malestar por
no ser consultados, ni escuchar su opinión. La contradicción educativa, que
supondría un cambio de educadores, monitoras a mitad del curso, sin el
necesario y obligado periodo de adaptación (de nuevo). Su apoyo y satisfacción
así como del resto del Consejo Escolar, que entiende “que esta empresa ha
desarrollado satisfactoriamente su labor educativa en este centro durante muchos
años, poseen gran experiencia y sobre todo, no se produciría el cambio de
personal docente dentro de este mismo curso escolar”. Téngase en cuenta que
nuestros hijos han desarrollado lazos afectivos y emocionales por el tiempo que
ya han pasado junto a ellos”. Puesto que el abaratamiento de costes no afectará
a las cuotas que las familias pagan ¿Dónde se utilizará el dinero contratando a
una empresa gestora de esta escuela más barata? Solicitan sea atendida la
prórroga de dos años o cuando menos se garantice la subrogación de los actuales
trabajadores (contratación de estos por la nueva empresa).
El Grupo Municipal de IU.LV-CA en
el Ayuntamiento de Salobreña EXPONE:
Que para cumplir el Plan de
Ajuste, no se hace necesario una nueva licitación sino la Prórroga prevista.
Que no podemos perder de vista la
necesaria calidad del servicio público. Calidad reconocida actualmente en la
Escuela Infantil Municipal, por los propios responsables municipales, Consejo Escolar y Padres.
Que la empresa actual, es una
Cooperativa de Economía social, nacida en Salobreña por exigencia de la propia
administración, que genera empleo local para 17 familias de Salobreña en
momentos tan críticos.
Que esta Cooperativa, está
dispuesta para garantizar su continuidad, en hacerse cargo de los costes que
actualmente cubre el Ayuntamiento, como son el mantenimiento del edificio y
otros gastos.
Que hace pocos días el Equipo de
Gobierno aprobó un nuevo pliego de condiciones para la licitación de la
limpieza viaria, de edificios públicos y recogida de basura. Sin ser necesario,
puesto que la ley lo prevé, se incluía como una condición indispensable (algo
que anunció como una exigencia personal el propio Alcalde) La Subrogación de la
plantilla actual en las mismas condiciones laborales. No tiene sentido alguno que en este caso no se haga exactamente
igual. A no ser, que el
propósito sea favorecer a otra empresa.
Por todo lo anteriormente
expuesto, hacemos la siguiente PROPUESTA:
·
Aplicación de una Prórroga de DOS AÑOS
·
En caso de nueva licitación del servicio, la
exigencia en el Pliego de Condiciones, de Subrogación de la actual plantilla,
con las mismas condiciones laborales.
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