Las y los representantes Sindicales de las Juntas de Personal de la
provincia de Granada (CC.OO, CSI-F, SAE, SATSE, SMA, y UGT) queremos manifestar
nuestro rechazo a las medidas adoptadas
por el Servicio Andaluz de Salud. Los recortes y ahorro en Sanidad en Andalucía se están
haciendo a costa de las trabajadoras y los trabajadores.
Las medidas que está
aplicando la Administración Sanitaria,
están empobreciendo a las trabajadoras y
los trabajadores, además de disminuir la calidad de la asistencia que se
presta a la ciudadanía.
1-El SAS está incumpliendo la obligación, que se impuso, de acordar
con los representantes sindicales la aplicación de la nueva jornada laboral de 37,5 h. semanales
que impuso el Gobierno de Madrid. No hay nada firmado en Mesa Sectorial sobre
la aplicación de esta nueva jornada. Y por ello son los directores de cada Centro Sanitario los que impone su
criterio a la hora de aplicar el
incremento de jornada.
Esta arbitrariedad supone un
agravio comparativo con el resto del personal de la Junta de Andalucía. Y
también con las trabajadoras y los
trabajadores sanitarios de otras
comunidades autónomas.
La aplicación que hace el SAS
supone:
- Jornadas
ininterrumpidas de 12h. en las que se realizan las tareas que equivalen a 2
jornadas completas (14h).
- Extensión de la jornada ordinaria a los sábados en otro centro de trabajo.
- Eliminación de
contratos eventuales.
- “Expropiación” de las
retribuciones de 10 hs de guardia o continuidad asistencial.
- Utilización, por las
direcciones de los centros, de la ampliación de jornada para cubrir incidencias
con lo que se impide la conciliación de la vida familiar y laboral. Y no se
hacen contratos de sustitución.
2-No se están cubriendo todas las vacantes por jubilación y se están amortizando dichas
vacantes.
3-No se sustituyen IT, vacaciones y otras licencias reglamentarias.
Esta circunstancia supone que en el día a día de los centros, en muchas
ocasiones, se trabaje con el 50 ó 60% de la plantilla.
4-Los contratos eventuales se reducen al 75% de la jornada y del
salario, y se firman mes a mes. Este hecho supone inestabilidad, destrucción y
precarización del empleo y sobrecarga del resto del personal.
5-Además de los “atracos” de
los salarios y la extra, de los últimos
gobiernos, la Junta nos “roba” en las
extras de Junio y Diciembre, y nos quita el 10% de todos los complementos.
6-Nos penalizan cuando estamos enfermos, pues han dejado de abonar el
complemento de IT que completaba el salario hasta el 100%.
7-Estamos pagando una crisis que no hemos originado. Somos uno de los
países europeos con menos empleadas y empleados públicos, nuestra sanidad es la
más eficaz y eficiente de Europa.
Para terminar reiteramos, desde las Juntas de Personal, nuestro más
absoluto rechazo a las medidas que se están adoptando contra los trabajadores
de la Sanidad y exigimos a la Consejera de Salud:
1) El Cese inmediato del
Director Gerente del SAS, José Luís Gutiérrez, por su falta de capacidad para
llegar acuerdo con los representantes de los trabajadores, y por la situación
de asedio, agravio y persecución laboral, retributiva y profesional a la que están
sometiendo a los trabajadores.
2) Que los contratos que se oferten vuelvan a ser al
100%, y no sean mes a mes. Y que se oferten interinidades para cubrir las
jubilaciones.
3) Que la aplicación de
la jornada de 37,5 horas, se establezca en jornadas de 7,30 horas diarias. Como
el resto de empleadas y empleados públicos de la Junta.
4) Que no se siga robando
en las nóminas de los trabajadores.
5) Exigimos al SAS que
convoque una Oferta Pública de Empleo en Salud, para cubrir las vacantes
estructurales y las jubilaciones. De no hacerlo así, la Junta de Andalucía
estaría discriminando al personal sanitario, no permitiéndole la consolidación
de sus puestos de trabajo.
Reprochamos al Gobierno de la nación y al Gobierno de Andalucía, el
desprecio que muestran por los trabajadores de la Sanidad, a los que
sistemáticamente se intenta desacreditar y a los que se agrede laboral y
profesionalmente de forma continuada..
Nosotros no somos los responsables de esta crisis que sólo estamos pagando algunos.
Los trabajadores y trabajadoras de la sanidad queremos seguir siendo
uno de los pilares fundamentales de una asistencia sanitaria digna y universal en un Estado del Bienestar que
entre todos hemos construido tras muchos años de esfuerzo y sacrificios.
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