La reducción de la plantilla por no poder completar la tasa
de reposición por jubilación se debe al plan de racionalización de la
administración local.
Los dos cursos en el contenedor han sido a coste cero para
el Ayuntamiento porque los impartieron técnicos de la Diputación
Los cinco cursos ofertados entre 2013 y 2014 sólo ha contado
con la participación del 25% de la plantilla, que era la brigada que estaba de
servicio y algún funcionario más, a pesar de que se podía computar la formación
como horas de trabajo.
La ambulancia era del presupuesto de 2011 y el real decreto
se publicó posteriormente, aún así, está en trámite en el Congreso de los
Diputados una reforma de ese decreto que permitirá a los bomberos conducir este
tipo de vehículos.
Se van a renovar todos los equipos de intervención
personales, que todos están en vigor pero pertenecen a varias marcas y es mas
costoso su mantenimiento, ahora todos serán de la misma compañía y así será más
barato su mantenimiento.
Además está en proyecto la renovación del sistema de
comunicación que se pasaría a digital en la modalidad tetra que permite al
localización por GPS de cada miembros de la unidad como ocurre con las emisoras
de la Policía Local de Motril.
No hay comentarios:
Publicar un comentario