La Junta empieza a lanzar las ofertas de empleo para un
total de 2.293 contrataciones para realizar sustituciones y reforzar las
plantillas de los centros, con una previsión de actividad de medio millón de
actos sanitarios
La Consejería de Salud destinará este verano 14.2 millones
de euros para hacer frente a las 2.293 contrataciones previstas que permitirán
seguir garantizando la asistencia sanitaria en los hospitales y centros de
salud de la provincia de Granada. En el conjunto de la comunidad autónoma el
presupuesto destinado a este fin alcanza los 111 millones de euros,
colocándose, nuevamente, como uno de los servicios regionales de salud que más
empleo genera en estos meses a nivel estatal.
De esta forma,
las contrataciones previstas en este Plan, que han comenzado a lanzarse esta
misma semana, permitirán garantizar la respuesta a toda la demanda de atención
sanitaria que se genera en esta época, tanto urgente como programada. Como cada
año, el mayor volumen de contrataciones se concentra en las zonas costeras, ya
que es donde más aumenta la población.
Este año, como novedad, se ha puesto en marcha una estrategia
de captación de especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria, ya que es una
de las especialidades con más déficit a nivel nacional. Así, desde el mes de
mayo se han realizado tres actuaciones en paralelo. Por un lado, se han lanzado
ofertas a los profesionales inscritos en la Bolsa Única de Empleo Temporal del
SAS; por otro, se han publicado a través de colegios profesionales y sociedades
científicas convocatorias específicas para profesionales de otras comunidades
autónomas no inscritos en esta Bolsa; y, finalmente, se han ofertado contratos
a todos los especialistas en formación que terminan este mes su formación.
Todas estas actuaciones han sido consensuadas con los sindicatos en la Comisión
Central de Bolsa.
La duración de estos nombramientos se prolonga inicialmente
hasta diciembre, de forma que la oferta laboral es más atractiva que en veranos
anteriores con el fin de atraer al máximo número de profesionales y retener a
los que están en la Bolsa del SAS o terminan su formación en los centros
sanitarios andaluces.
Esta misma estrategia de fidelización se está impulsando
tanto con médicos de familia como con facultativos de otras especialidades en
puestos de difícil cobertura. Así, la semana pasada se aprobó en la Mesa
Sectorial de Sanidad, con el respaldo de cinco de los sindicatos mayoritarios,
un pacto que recoge medidas de fidelización que recompensen la apuesta de los
profesionales por estos puestos, que se encuentran mayoritariamente en zonas
rurales y hospitales comarcales.
Refuerzo en la costa granadina
La planificación de la atención sanitaria en verano se basa
en la experiencia de años anteriores y el balance de la actividad registrada en
cada zona de la comunidad, que muestra un comportamiento diferente en las zonas
de interior y las zonas costeras. Por ello, se reforzarán las plantillas de
profesionales de siete centros de atención primaria ubicados en localidades de
especial atracción turística: Almuñécar, Salobreña, Torrenueva, La Mamola, Calahonda,
Castell de Ferro y La Herradura. De esta forma, estos centros contarán con 22
profesionales más que el resto del año, concretamente 11 facultativos y 11
profesionales de enfermería.
Más de medio millón de actos sanitarios en la provincia
Este verano se prevé dar respuesta a más de medio millón de
actos sanitarios en los centros de la sanidad pública granadina. Así, en los
hospitales públicos, se registrarán alrededor de 10.876 intervenciones
quirúrgicas (de las que 2.569 serán programadas), garantizando y priorizando
los procesos urgentes y oncológicos, con una planificación adecuada de los
períodos vacacionales de los profesionales de los bloques quirúrgicos y de las
unidades de pruebas funcionales, diagnósticas y radiológicas, y garantizando las
consultas externas.
Asimismo, se atenderán más de 279.300 de consultas de
especialidades y 271.745 pruebas diagnósticas, según la previsión realizada en
función de las asistencias que se realizaron el pasado año.
Como cada año, y atendiendo a la menor frecuentación de los
centros de salud en zonas de interior y a las altas temperaturas de los meses
de verano, se reorganiza la planificación de consultas y puntos de urgencia por
la tarde. De esta forma, un total de 17 centros que habitualmente abren por la
tarde seguirán prestando asistencia programada y urgente en este horario y
estarán disponibles otros 46 puntos de Urgencias de Atención Primaria.
El diseño del Plan de Verano del SAS, que comprende entre el
15 de junio y el 30 de septiembre, viene precedido de un intenso trabajo de
planificación de los centros sanitarios. En esta planificación se trabaja con
las organizaciones sindicales de las juntas de personal y la Mesa Sectorial.
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