“Dime de qué presumes y te diré de qué careces”. Para
Podemos Motril, este refrán popular podría resumir la moraleja que el
Ayuntamiento de Motril quiere transmitir a la ciudadanía con la noticia de la
apertura del nuevo centro educativo infantil Happy Scholl, para atender a la
demanda de plazas para menores desde los 4 meses a los 3 años y poder conciliar
la vida familiar y laboral de madres y padres trabajadores.
“Nos preguntamos si la alcaldesa ha recorrido las
instalaciones de la red municipal de ludotecas”, se pregunta María Villalobos,
coordinadora de Igualdad de Podemos Motril y número 2 a las elecciones
municipales. “Podemos Motril ya denunció
el lamentable estado de la red municipal de ludotecas que no reúnen los
requisitos mínimos que garantizan la seguridad y correcto funcionamiento de la
misma, careciendo por ejemplo de zona exterior protegida, baños adaptados,
espacios diferenciados separados, cuya oferta de plazas es ridícula y que no
cuentan con las y los monitores necesarios para atender las necesidades de los
menores de los barrios donde se ubican.” En la formación morada se lamentan de
que el consistorio alardee de la creación de 15 puestos de empleo para un
centro privado que supera con creces los puestos de monitores que el
Ayuntamiento dispone para cubrir las seis ludotecas que gestiona, en una red de
espacios que permanecen cerrados todas las mañanas y abren esporádicamente
algunas tardes solo para menores a partir de 5 años.
“La prioridad de un Ayuntamiento debe ser atender las
necesidades de toda la población, y en este sentido, de aquellas familias que
no pueden sufragar el coste de un centro privado y que necesitan conciliar,
además de atender las necesidades educativas y de socialización de sus hijos e
hijas”, reflexiona Villalobos. “Por ello, lamentamos la doble moral de un
equipo de Gobierno que acude a fotografiarse a un centro privado, dejando en el
abandono la red de ludotecas que gestiona y abandonando también a las familias
que de ellas se deberían estar beneficiando”, ha concluido.
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