En febrero de 2023, el IPC ha subido un 1% en Granada, mientras que subió un 3,3% en febrero del año pasado. Los grupos de bienes y servicios que más han subido respecto al mes pasado han sido Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (3,2) y Alimentos y bebidas no alcohólicas (2), mientras que ha bajado el precio en Bebidas alcohólicas y tabaco (-0.9) y Transporte (-0,5). Respecto a la variación de los últimos doce meses, el IPC se sitúa en Granada en el 6,5%, mientras que para el mismo periodo, pero en 2022, llegó al 9,8%. Destaca la subida de precios en Alimentos y bebidas no alcohólicas (18,6) y Restaurantes y Hoteles (8,4), mientras que ha bajado el precio de Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (-7,9). Por otra parte, en lo que llevamos de año, los precios han ascendido un 0,2% (mientras que en el mismo periodo del año pasado ascendieron un 3,4%) siendo los productos que más se han abaratado Vestido y Calzado (-16,1) y Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (-2,2), y los que más han subido sus precios Comunicaciones (4,7) y Transporte (10,2).
Para UGT Granada, los datos del IPC para el mes de febrero en nuestra provincia, publicados hoy por el INE, revelan a la ineficiencia de las reducciones de IVA de algunos productos, debido al aumento de los precios por parte de las empresas, y pone de manifiesto la necesidad de subir los salarios de manera inmediata.
Desde el Sindicato se denuncia que la falta de competencia en mercados oligopolizados, como el de la distribución alimentaria, está permite a las empresas fijar precios abusivos en detrimento del interés general de la ciudadanía. Por ello, UGT reclama la necesidad de actuar en varias direcciones: estableciendo topes de precios, modificando la regulación de algunos mercados e intensificando el control sobre los márgenes establecidos por las empresas.
Además, para UGT es fundamental implementar medidas que garanticen el poder de compra de la clase trabajadora granadina, promoviendo así un reparto justo de los costes de la crisis inflacionista. En este sentido, el aumento del SMI en un 8% apunta en la buena dirección, mejorando la situación económica de la población con menos recursos.
Ahora, señalan desde UGT Granada, toca trasladar está subida al ámbito de la negociación colectiva, para lo que sería útil alcanzar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) en 2023 que otorgue estabilidad y certidumbre a los trabajadores a trabajadoras mediante el establecimiento de un marco plurianual de incrementos salariales.
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