La concejala de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Motril, Manuela Santiago, ha presidido esta mañana el acto de entrega de diplomas del Proyecto Equal “Acción por el Empleo y el Desarrollo Socioeconómico de la Costa Tropical”, el cual está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Andalucía y enmarcado en la Iniciativa Comunitaria Equal, con el objetivo de luchar contra cualquier discriminación en el mercado laboral.
De este modo, los certificados acreditan la formación impartida en los últimos meses a las personas usuarias del Servicio Integral de Inserción Laboral de Motril, que gestiona el Área de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Motril, como socio coordinador y ejecutor del plan de trabajo nacional.
Manuela Santiago, que ha estado acompañada por el teniente de Alcalde de Economía e Interior, José García Fuentes, la concejala de Mujer y Participación Ciudadana, Inmaculada Torres, y el edil de Fomento para el Desarrollo, José Luis Chica, ha destacado que “esta formación ha sido encuadrada en los epígrafes de formación y formación con prácticas, contemplando objetivos de capacitación en diversos oficios, uso de las nuevas tecnologías, aprendizaje de la profesión desde la empresa o prácticas y lucha contra el absentismo escolar actuando en los propios centros de educación reglada con capacitación en habilidades pre-laborales y la actualización del personal de la Agrupación de Desarrollo”.
Las personas beneficiarias que han participado en estas actuaciones formativas son personas desempleadas, trabajadoras con necesidad de consolidar o mejorar su empleo, jóvenes inmersos en la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) con dificultades para alcanzar los objetivos y riesgo o en absentismo escolar y personal o responsables de las entidades socias que conforman la AD “Acción por el empleo y el desarrollo socioeconómico de la Costa Tropical”. Haciendo siempre especial hincapié en los colectivos de exclusión social y fomentando la participación de las mujeres en las diversas acciones formativas, acompañándose alguna de ellas con una beca de asistencia que facilite su acceso.
Santiago ha declarado que este tipo de iniciativas “vienen a mejorar la formación, ya que supone un aspecto básico y primordial para mejorar la empleabilidad de todos los ciudadanos”.
La relación de acciones formativas de las que se ha hecho entrega del diploma han sido las pertenecientes a las áreas de Laboratorio de Nuevas Tecnologías, Laboratorio de Capacitación Profesional, Introducción a Internet, Laboratorio de Formación en el Puesto de Trabajo, Talleres Pre-laborales, Pintura, Instalaciones y Fontanería, actualización de la AD y Responsables Políticos, Intervención con Colectivos en Riesgo de Exclusión Social en España e Informática aplicada a los programas de Formación y Empleo.
De este modo, los certificados acreditan la formación impartida en los últimos meses a las personas usuarias del Servicio Integral de Inserción Laboral de Motril, que gestiona el Área de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Motril, como socio coordinador y ejecutor del plan de trabajo nacional.
Manuela Santiago, que ha estado acompañada por el teniente de Alcalde de Economía e Interior, José García Fuentes, la concejala de Mujer y Participación Ciudadana, Inmaculada Torres, y el edil de Fomento para el Desarrollo, José Luis Chica, ha destacado que “esta formación ha sido encuadrada en los epígrafes de formación y formación con prácticas, contemplando objetivos de capacitación en diversos oficios, uso de las nuevas tecnologías, aprendizaje de la profesión desde la empresa o prácticas y lucha contra el absentismo escolar actuando en los propios centros de educación reglada con capacitación en habilidades pre-laborales y la actualización del personal de la Agrupación de Desarrollo”.
Las personas beneficiarias que han participado en estas actuaciones formativas son personas desempleadas, trabajadoras con necesidad de consolidar o mejorar su empleo, jóvenes inmersos en la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) con dificultades para alcanzar los objetivos y riesgo o en absentismo escolar y personal o responsables de las entidades socias que conforman la AD “Acción por el empleo y el desarrollo socioeconómico de la Costa Tropical”. Haciendo siempre especial hincapié en los colectivos de exclusión social y fomentando la participación de las mujeres en las diversas acciones formativas, acompañándose alguna de ellas con una beca de asistencia que facilite su acceso.
Santiago ha declarado que este tipo de iniciativas “vienen a mejorar la formación, ya que supone un aspecto básico y primordial para mejorar la empleabilidad de todos los ciudadanos”.
La relación de acciones formativas de las que se ha hecho entrega del diploma han sido las pertenecientes a las áreas de Laboratorio de Nuevas Tecnologías, Laboratorio de Capacitación Profesional, Introducción a Internet, Laboratorio de Formación en el Puesto de Trabajo, Talleres Pre-laborales, Pintura, Instalaciones y Fontanería, actualización de la AD y Responsables Políticos, Intervención con Colectivos en Riesgo de Exclusión Social en España e Informática aplicada a los programas de Formación y Empleo.
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