En la asamblea realizada en la tarde de ayer ratificó el convenio con 122 voto a favor, frente a 64 en contra y 5 abstenciones. Con esta aprobación los trabajadores cuentan con un nuevo convenio ya que el vigente estaba prescrito desde el año 2000
El teniente de alcalde de Personal Ayuntamiento de Motril, José García Fuentes, acompañado por la responsable del departamento del Área, Teresa Valenzuela, ha informado a los medios comunicación sobre la Asamblea de trabajadores realizada en la tarde de ayer en la que ratificaron por mayoría el nuevo convenio colectivo.
García Fuentes, ha mostrado su satisfacción por dicha aprobación ya que el anterior convenio estaba prescrito desde el año 2000. Concretamente, el documento se aprobó por mayoría, 122 a favor, 64 en contra y 5 abstenciones.
El delegado municipal de Personal ha indicado que “felizmente se ha aprobado el convenio colectivo, puesto que desde el primer día estamos trabajando todas las partes para alcanzar un acuerdo definitivo que permitiera la aplicación del mismo. Este convenio mejora sustancialmente las políticas sociales, la promoción interna, la consolidación del empleo, incluyéndose además, un anexo tan importante como lo es un protocolo contra la violencia de género, en definitiva, se trata de un convenio que va a servir de modelo”.
En este sentido, García Fuentes ha explicado que “el tema del aspecto económico ha sido el más debatido durante todo el proceso de negociación, ya que pedían un aumento salarial, algo que obviamente no lo veíamos viable dada la actual situación en la que nos encontramos, por ello, agradezco la comprensión que han tenido las sesiones sindicales”.
Por último, el teniente de alcalde de Personal ha subrayado que “el convenio refleja todas las necesidades de la plantilla municipal adaptadas al siglo XXI, quiero agradecer a todos los que han hecho posible este convenio, a los sindicatos, y a la responsable del departamento de personal, Teresa Valenzuela, por hacer realidad de este documento”.
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