Más de doscientos delegados y delegadas han participado esta mañana en el acto organizado por UGT y CCOO con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer. En dicho encuentro, celebrado en el Salón de Actos del Edificio sindical de Granada, Maria Dolores Sánchez, Secretaria de la Mujer de CCOO de Granada y Mercedes Martín, secretaria de Igualdad y Mujer de UGT Granada, leyeron el Manifiesto conjunto elaborado por ambas organizaciones.
La responsable de la Mujer de CCOO de Granada, Maria Dolores Sánchez, ha querido destacar que “en este día tan especial queremos denunciar la precariedad laboral que sufre la mujer en el mercado de trabajo”. Concretamente, la contratación a tiempo parcial es la modalidad elegida por el empresario para emplear a una de cada cuatro mujeres, ha denunciado Maria Dolores Sánchez (CCOO) que considera fundamental “acabar con la brecha salarial que permite que la mujer cobre aproximadamente un 30% menos que el hombre por el mismo trabajo”.
Por su parte, Mercedes Martín, secretaria de Mujer e Igualdad de UGT Granada, ha denunciado que aún falta mucho para que la igualdad entre hombres y mujeres sea una realidad. Para UGT, ha dicho, es fundamental la elaboración e implementación de Planes de Igualdad en las empresas, tanto en las que están obligadas por Ley como en las que no, y siempre a través de un diagnostico previo de la situación concreta de cada centro de trabajo. Para ello es necesario que se cuente en con la participación de las propias trabajadoras a través de sus representantes sindicales, para que posteriormente se consolide y revise dicho Plan a través de la negociación colectiva.
Asimismo, ha indicado que todavía queda mucho que avanzar, y por eso desde UGT se está fomentando la participación de mujeres en la negociación colectiva, formándolas como negociadoras. Considera que los hombres sindicalistas tienen cada vez más en cuenta la igualad en las negociaciones, están cada vez más sensibilizados, pero a su juicio, son las mujeres las que, como principales perjudicadas de la discriminación por razón de sexo, las que tienen que llevar la iniciativa en la negociación de sus propias condiciones de trabajo. Por eso, una de las claves para avanzar en igualdad es la incorporación de la mujer a las organizaciones sindicales. Es muy importante que se aumente el número de representantes sindicales de género femenino en las empresas, que las mujeres se sienten a negociar convenios. Por último, ha considerado que en el ámbito laboral la discriminación más grave continúa siendo la retributiva, ya que sin independencia económica, las ni las mujeres ni la sociedad en su conjunto podrán avanzar hasta niveles reales de igualdad.
Por la tarde, CCOO y UGT participarán, como es habitual, en la manifestación que cada año organiza la Plataforma 8 de Marzo. La manifestación saldrá a las 19:00 horas desde la Plaza de Mariana Pineda, hasta Plaza Nueva.
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