18/8/10

El Área de Formación y Empleo apuesta por la inclusión laboral de las personas con discapacidad



El Ayuntamiento de Motril pone en marcha un estudio que definirá los perfiles profesionales relacionados con la Ley de Dependencia para así seguir apostando por la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad


La concejala de Formación y Empleo, Manuela Santiago ha explicado que “en la coyuntura económica actual, el colectivo de personas mayores y con discapacidad acogidos a la Ley de Dependencia se perfila como un yacimiento de empleo capaz de absorber a las personas desempleadas que provienen de los sectores más afectados por la crisis”
La puesta en marcha de la Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia constituyen una nueva modalidad de prestación social. La asistencia y cuidado de personas dependientes ha dejado de realizarse únicamente en la esfera familiar y adopta, en muchos casos, una dimensión económica que implica un incremento de los perfiles profesionales que se ajusten a las nuevas demandas de atención integral.
Este estudio de necesidades en materia de creación de empleo y formación con la implantación de la Ley de Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia en Motril y comarca está integrado en el Proyecto Inserta “Pacto Local por el Empleo” cofinanciado por el Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo “Adaptabilidad y Empleo”, el Ministerio de Política Territorial y el Ayuntamiento de Motril.

“Desde el Área de Formación y Empleo estamos interesados en obtener los datos de mayor fiabilidad posible sobre los que basar nuestra investigación, conscientes de que una vez que se hayan identificado las necesidades reales se podrán orientar las acciones en la dirección adecuada”, apuntó Santiago,-y añadió- “En breve, nos pondremos en contacto con todas aquellas entidades públicas y privadas implicadas en esta materia para solicitarles su colaboración.”

La publicación del estudio se realizará a final del año 2010 y será accesible para que todas aquellas personas, profesionales o no, que estén interesadas, puedan disponer de un referente actualizado de los perfiles profesionales y la formación necesaria para las empresas y profesionales del sector.

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