La Sección Sindical de CGT venia anunciando y denunciando desde el año
2008, la situación que se ha generado en LIMDECO y que ha tenido como
consecuencia una deuda de mas de 10 millones de euros. Deuda en concepto de
IRPF descontado a los trabajadores y no transferido a Hacienda, y seguros
sociales igualmente descontados mensualmente a los trabajadores y no ingresados
a la Tesorería de la Seguridad Social.
Desde CGT, no podemos permitir que se culpe a los trabajadores de este
servicio de tal situación, y mucho menos de la recién modificada Ley de Tasas
del Ayuntamiento de Motril. Nunca jamás los trabajadores hemos tenido la
oportunidad de decidir los ingresos ni los gastos de esta Empresa.
Los trabajadores de LIMDECO, nos hemos visto obligados en un acto de
responsabilidad, y mediante la negociación, a poner alrededor de 2 millones de
euros anuales en derechos para salvar la situación generada por gestores y
administradores durante los últimos 5 años.
Mediante este esfuerzo, y la ratificación el pasado jueves en Pleno
Municipal del acuerdo en SERCLA entre
Ayuntamiento y trabajadores, se garantiza el mantenimiento de todos los
puestos de trabajo, y el carácter publico de la Empresa. Carácter publico que
impide la entrada de un tercero que venga a obtener beneficio a cuenta de los
ciudadanos.
Confiando en que esta situación no se vuelva a producir, y como hemos
sido buenos este año 2012, queremos pedirles a los Reyes Magos, una gestión y
administración con criterio que venga a dar calidad a este servicio respetando
los derechos de los trabajadores y los ciudadanos de Motril.
Se nos olvidaba, para los que han sido malos gestores, carbón,
toneladas de carbón para que no se les olvide la situación a la que llevaron
este servicio que afecta a todos los ciudadanos, a las mas de 230 familias que
trabajamos día para ofrecer una ciudad cada vez más amable.
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