Elaborarán informes y propuestas sobre empleo, educación, formación, violencia de género, dependencia y seguimiento del Pacto por la Igualdad de Género
El Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres (CAPM), órgano colegiado
de participación de las organizaciones de mujeres en las políticas de igualdad
de género de la Junta de Andalucía, ha mantenido hoy la reunión ordinaria de su
comisión permanente, en la que se ha aprobado la creación de seis grupos de
trabajo para la elaboración de estudios y la presentación de propuestas
políticas sobre materias específicas de igualdad. En concreto, se han creado
grupos de trabajo sobre 'Empleo', 'Educación', 'Formación', 'Nuevas formas de
violencia de género', 'Seguimiento del Pacto Andaluz por la Igualdad de Género'
y 'El papel del feminismo en las tareas de cuidado'.
Cada grupo será coordinado por las vocales representantes de la
comisión permanente, que podrán trabajar de manera interactiva, a través del
Área de Trabajo Colaborativo, una aplicación informática que se está diseñando
para el uso interno del CAPM, así como para la difusión de sus iniciativas
entre la ciudadanía. De este modo, la herramienta contará con un espacio para
el trabajo interno del CAPM (elaboración e intercambio de documentos, foros de
debate, agenda compartida de actos,...) y otro para ofrecer a la población
información sobre cuestiones de interés.
El CAPM, que representa a 235.000 mujeres de más de 2.000 asociaciones
de Andalucía, está integrado por 26 vocalías, 10 de ámbito regional y 16
provinciales. Tiene como funciones representar los intereses de las
organizaciones de mujeres andaluzas ante la Junta y servir de cauce de
participación activa en las políticas públicas andaluzas de estas organizaciones
y de las mujeres en general, además de difundir el valor de la igualdad,
elaborar informes y velar por el incremento de la presencia de la mujer en los
órganos de gobierno, entre otras.
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