9/4/15

El ayuntamiento de Motril ha reducido 3 millones de euros en el capítulo de personal en los últimos 5 años










Desde 2010 hasta la fecha, el ayuntamiento ha amortizado las plazas de sus trabajadores sin efectuar despidos en cerca de un 20 %. El presupuesto de 2015 contempla además el pago de las extraordinaria de 2012 por valor de 270.000 euros



El teniente de alcalde de Régimen Interior del Ayuntamiento de Motril, José García Fuentes, ha respondido a las declaraciones de la concejala de Izquierda Unidad, Daniela Paqué, en las que acusa al Gobierno municipal de sobredimensionar el capítulo de personal en el último presupuesto aprobado para 2015.



En este sentido, García Fuentes ha asegurado que en los últimos cinco años esta partida se ha reducido en tres millones de euros, con el correspondiente disminución de puestos de trabajo pasando de los 698 de 2010 a los 571 de 2015, lo que supone una amortización de plazas de cerca de un 20 %, sin que ello haya supuesto despidos.



El responsable municipal ha declarado a este respecto que esta gestión ha sido fruto del esfuerzo del Gobierno municipal para equilibrar las cuentas y de este modo lograr la estabilidad presupuestaria que permite que se haya presupuestado para este 2015 los 270.000 euros que abonarán la paga extraordinaria de 2012.



García Fuentes ha recordado además que dicha estabilidad ha sido lograda a base de acuerdos con los agentes sociales y que todo lo contemplado en el Capítulo I relativo al personal municipal ha sido negociado con los sindicatos, “las plazas nuevas corresponden a funcionarios del Ayuntamiento con más de 30 años de servicio, por lo que difícilmente el actual equipo de Gobierno podría haber tenido mano para colocar a estas personas”, ha reseñado el edil, quien ha valorado que “cree el ladrón que todos son de su condición, porque mientras que ellos estuvieron en el poder no requerían personal eventual porque directamente otorgaban las plazas a sus afines”.



El teniente de alcalde de Régimen Interior ha recordado igualmente que los primeros en dar ejemplo de contención del gasto, austeridad y sensibilidad “ha sido el actual equipo de Gobierno en concepto de retribuciones a los cargos políticos, dando como resultado que desde 2010 se hayan ahorrado más de cien mil euros a las arcas municipales, montante que se deriva de la congelación de los sueldos durante estos años y de la bajada de los mismos en cerca de un 15%; es más los sueldos de los concejales del equipo de Gobierno se encuentran en un percentil un 20% inferior a la recomendaciones de la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) para una ciudad de la entidad de Motril.



Para concluir, García Fuentes ha asegurado que desde la Institución municipal “continuaremos trabajando en consonancia con la situación económica general y mantendremos la sostenibilidad financiera como principio básico de nuestra gestión, sin que ello repercuta en la disminución de la calidad de los servicios municipales”.

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