La candidata de IU a la Alcaldía de Motril, Inma Omiste, ha
señalado que el gobierno de Flor Almón lleva cuatro años sin atender los
problemas que arrastran los monitores deportivos municipales: equiparación
salarial, estabilidad en el empleo y carrera profesional, fundamentalmente, a
pesar de los compromisos adquiridos por el equipo de gobierno.
La deficiente gestión del Área de Deportes, en relación con
los trabajadores del Área y la falta de mantenimiento de las instalaciones
deportivas municipales, está teniendo consecuencias negativas en la calidad del
servicio que finalmente se presta a los
usuarios.
Izquierda Unida se ha comprometido a llevar en su programa
electoral la profesionalización de la gestión del Área de Deportes Municipal.
El Grupo Municipal de IU ha informado de la reunión
mantenida la mañana del martes por su candidata a la Alcaldía, Inma Omiste, y
otros miembros de su formación con una representación de los monitores
deportivos municipales para conocer las principales dificultades con las que se
encuentran a la hora de llevar a cabo su actividad, sus necesidades y sus demandas
laborales.
Para la concejala de Izquierda Unida el Gobierno de Flor
Almón no valora suficientemente el trabajo que desarrollan aproximadamente 40
monitores y monitoras deportivas que realizan su tarea en instalaciones
municipales. Llevan cuatro años mareándoles, sin atender a sus justas demandas
y realizando promesas que, finalmente, resultan incumplidas. Resulta llamativo
que los monitores deportivos tengan, actualmente, uno de los niveles salariales
más bajos de toda la plantilla municipal, según ha afirmado.
Para Inma Omiste el papel y la función de los monitores y
monitoras de Deportes resulta clave para el adecuado desarrollo de las
numerosas actividades deportivas que facilita el Ayuntamiento, al tratarse de
un servicio altamente demandado por los vecinos y vecinas de Motril. Una
importancia que el gobierno del PSOE-PA desprecia y ha despreciado a lo largo
de su mandato.
A sus problemas laborales se unen las deficiencias y falta
de mantenimiento de muchas de las instalaciones deportivas municipales y,
fundamentalmente, la falta de capacidad profesional de la dirección del Área,
bajo la responsabilidad de un cargo político del P.A, Emilio García Castilla,
que tiene diversos conflictos abiertos con los trabajadores y trabajadoras.
Inma Omiste ha recordado que la Inspección de Trabajo
sancionó, el pasado mes de mayo, con 6.200 euros al Ayuntamiento de Motril al
considerar que determinadas actuaciones del director del Área supusieron una
conducta discriminatoria por razón de sexo hacia una trabajadora municipal, motivo
por el que se inicio el correspondiente expediente para determinar las posibles
consecuencias disciplinarias. Un expediente que aún está sin resolver. A pesar
de ello, el director del Área ha seguido manteniendo su responsabilidad y sus
funciones, como si nada hubiera sucedido.
La candidata de IU se ha comprometido con la representación
de los trabajadores del Área a tener en cuenta sus demandas e incorporar sus
propuestas al programa de Deportes que su formación presentará en las próximas
elecciones municipales con el objetivo de profesionalizar la gestión del Área y
trabajar en torno a tres ejes fundamentales: mejora del servicio a los
usuarios, adecuadas condiciones laborales de los trabajadores y mantenimiento y
mejora de las instalaciones deportivas municipales. En este sentido, ha
manifestado que su formación revisará a la baja los precios de las actividades
y de las condiciones de utilización de las instalaciones con objeto de extender
en mayor medida la cultura y los valores del deporte en nuestra ciudad.
Inma Omiste está impulsando encuentros y reuniones con
diferentes colectivos de diversos sectores de actividad profesional de Motril
con el objetivo de conocer de primera mano su problemática, necesidades y
demandas profesionales de cara a la elaboración de un programa de gobierno que
pueda dar soluciones y respuestas a las mismas.
Además de las reuniones que Izquierda Unida ha mantenido con
una amplia representación de los trabajadores y trabajadoras del sector
hortofrutícola, también ha mantenido encuentros con diversos colectivos
municipales, como los Bomberos, los Monitores Deportivos y el Área de Turismo
municipal y tiene previsto hacerlo a lo largo de esta semana con representantes
de la Policía Local y con la Representación Legal de los Trabajadores del
Ayuntamiento de Motril.
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