El Ayuntamiento de Motril celebra el Día Internacional de la Mujer
El alcalde de Motril, Carlos Rojas, acompañado por las concejalas del Ayuntamiento de Motril, Inmaculada Torres, Manuela Santiago, Ángeles López Cano, Elena Vallejo, Teresa Morales y la coordinadora de Anejos, Concepción Abarca, ha inaugurado la IV Exposición fotografica en el hall del Consistorio siendo la igualdad la temática común que gira en torno a todos los trabajos.
Carlos Rojas ha declarado que “hoy inauguramos una exposición que va dirigida a esa temática para alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres. Desde el Ayuntamiento de Motril hemos avanzado mucho en ese sentido; el Gobierno está formado por un amplio número de mujeres que no se eligieron por cuota sino por su valía”. – y añade- “desde el área de la Mujer se está haciendo un trabajo extraordinario con la puesta en marcha del Punto de Intercambio Familiar con la ayuda de GRUMEN, una medida sumamente exitosa, además hemos aumentado hasta el 92% la becas para madres jóvenes, en materia de empleo hemos atendido a lo largo del año 2010, a un total de 4.101 personas, de las cuales 2.013 eran mujeres. Hoy es un día para reflexionar el trabajo realizado”•.
Por su parte Inmaculada Torres “con este IV Certamen Cultural de Fotografía estamos respaldando el papel que desarrolla la mujer durante el día a día. Para ello, estamos dando un paso adelante con un certamen que ya cumple 14 años en su apartado literario y desde hace 4 años lo hemos ampliado a fotografiá pintura y guión teatral. La exposición que hoy inauguramos cuenta con un total de 43 fotografiás 30 a color y 13 en blanco y negro”.
La muestra estará presente en el hall del Ayuntamiento hasta la fecha de entrega de los premios, que será el 29 de abril, a las 19:00 horas en el Teatro Calderón.
Asimismo las actividades con motivo del Día de la Mujer continúan en la Plaza de la Coronación con el manifiesto, además de actividades y juegos en los que participan niños de 5º y 6º de primaria. En estas actividades colabora Cruz Roja Juventud que bajo el lema ‘Un mismo camino a la Igualdad’, ha preparado juegos orientados a sensibilizar y promover estos valores.
La otra fecha de especial relevancia en el calendario del área de Mujer es la celebración de una cena en la que se otorga el premio ‘Mujer 2011’, que este año será para Consuelo Ortego, Presidenta de la Asociación Española contra el Cáncer en Motril. Será el día 11 de marzo, a las 20:30 horas en el Gran Hotel Elba.
Los actos por la celebración del Día Internacional de la Mujer han continuado esta mañana con la lectura de un manifiesto en el centro cívico de La Matraquilla. En el mismo la Plataforma 8 de Marzo ha reivindicado la dignificación del empleo en el hogar para acabar con su invisibilidad, desvalorización y precariedad.
Tras recordar el origen de la efeméride que hoy se celebra el manifestó fue leído por diversos representantes políticos y de colectivos sociales, y en el mismo se recordó la larga lucha mantenida para mejorar la condición de las mujeres en todos los ámbitos.
El manifiesto recordó como un conjunto de factores han supuesto que el trabajo realizado en el hogar todavía hoy continúe teniendo una especial regulación laboral, algo que ha desembocado en una serie de exigencias.
También desde la comunidad escolar de la Escuela Infantil Río Ebro se leyó el manifiesto ‘Una sonrisa por la igualdad’ donde se recordó las distintas situaciones de desigualdad que atentan contra los derechos humanos de las mujeres en distintas partes del planeta y, en especial, en los países más pobres.
La jornada se ha completado con talleres educativos y dinámicas de grupo donde han participado escolares de los centros Arco Iris, San Antonio, Virgen de la Cabeza, Nuestra Señora del Pilar y Río Ebro.
Los talleres que han tenido mayor receptividad han sido ‘El banco del tiempo’, ‘Reparto de responsabilidades’, ‘Cuentos por la igualdad’, ‘Mujeres relevantes en la historia de España’, y los módulos ‘Globos por la igualdad’, ‘Roll playing’, entre otros.
La candidata del PSOE a la Alcaldía de Motril y parlamentaria andaluza, Flor Almón, ha destacado que la incorporación de la mujer al mercado laboral en igualdad de condiciones es fundamental para mejorar la productividad y alcanzar un crecimiento económico más eficiente y sostenible. Almón se ha comprometido a aplicar la perspectiva de género a sus actuaciones políticas e intensificar desde el Ayuntamiento los recursos municipales para la protección de la mujer, así como el fomento de la formación y el autoempleo femenino en sectores económicos emergentes. En este sentido, Almón ha subrayado que es preciso potenciar también la participación de las mujeres en los proyectos de I+D+I y los apoyados en las nuevas tecnologías.
Almón ha abogado por incrementar desde el Ayuntamiento, como administración más cercana a los ciudadanos, las medidas para alcanzar la igualdad en el acceso de las mujeres al empleo, en la igualdad salarial, en la corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar. “El objetivo es derribar obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzar la igualdad plena”.
“Es una cuestión de de justicia social, de eficacia y eficiencia. Desde el PSOE abogamos por la autonomía de las mujeres y la mejora de su situación social, económica y política como ejes fundamentales para el logro de una sociedad más justa. Las mujeres seguimos estando, en muchos casos, en una situación muy desigual que nos impiden avanzar tanto en lo público como en lo personal. El hecho de ser mujer no tendría que ser un obstáculo a la hora de encontrar un empleo u optar a mejores condiciones de trabajo”, ha argumentado Almón.
Almón ha subrayado que el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una jornada reivindicativa cuyo único objetivo tiene que ser conseguir la igualdad entre hombres y mujeres. En este sentido, la candidata socialista a la Alcaldía ha destacado la labor desarrollada por millones de mujeres, quienes, ha dicho, “han contribuido con su esfuerzo, trabajo y, en muchos casos, con sus vidas, a la lucha por la igualdad“.
Por otra parte, la candidata a la Alcaldía ha expresado la preocupación de los socialistas por favorecer políticas de igualdad y ha asegurado que la Ley Integral contra la Violencia de Género han supuesto un gran paso en esta lucha.
“El maltrato es un problema de la sociedad, no sólo de las víctimas y por ello, desde la sociedad hay que crear un compromiso firme para acabar contra esta lacra. El objetivo es derribar obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzar la igualdad plena”, ha afirmado la candidata.
Finalmente, Almón ha querido destacar también el trabajo de la Guardia Civil, Policía Nacional y Policía Local para garantizar la seguridad de las mujeres que denuncian casos de violencia de género.
Una charla analiza de la publicidad desde el punto de vista de género en los actos del 8-M en Salobreña
Incorporar un actitud crítica en el análisis de la publicidad, analizando el papel, la imagen y el espacio de las mujeres en la misma, ha sido la idea principal de la charla impartida hoy como acto central dentro de las actividades programadas por el Ayuntamiento con motivo de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
Según la ponente, Josefa Moreno, trabajadora social del IAM, se trata analizar desde la perspectiva de género los anuncios publicitarios, viendo como se trata a las mujeres y que estereotipos reproduce.
La publicidad es uno de los agentes de socialización más importantes y que más efectos tiene en los comportamientos, actitudes, pensamientos de la colectividad, manifestaba Moreno.
Medio centenar de mujeres, de las distintas asociaciones de la Villa, han acudido a la sala de seminarios del Ayuntamiento a dialogar sobre el tema, tras lo cual acudirán a una comida.
Los actos conmemorativos de este día continuarán durante todo el mes de marzo y abril, estando previsto, el próximo jueves día 17, un viaje a la Diputación provincial de Granada para conocer las dependencias y ser recibidas por la delegada de igualdad de la diputación, además de una visita guiada al centro histórico artístico donde se incluye la catedral y la capilla real.
Con motivo del día internacional de la Mujer (8 de marzo), el Área de la Mujer de COAG GRANADA denuncia que tan sólo el 5% de las agricultoras y ganaderas llegan a la edad de jubilación con 35 años cotizados y 1 de cada 3 no supera los 15 años. Desde esta organización se quiere poner de relieve que la situación que plantea el anteproyecto del “Acuerdo para la Reforma de las Pensiones” no va a fomentar la incorporación de las mujeres a las explotaciones agrarias ni tampoco el cambio del modelo subsidiario actual de “familiar colaborador” a un modelo de derechos propios como sería la titularidad compartida. De las 400.000 mujeres que a día de hoy se consideran “familiar colaborador” un alto porcentaje son mayores de 42 años y por tanto no cumplirían con los 25 años necesarios para hacer un cálculo para una pensión digna y superar la pensión mínima contributiva.
“La situación de bajo periodo de cotización que reunimos la mayoría de mujeres tiene su verdadera causa en un modelo socioeconómico de desigualdad e incompatibilidad entre empleo y cuidados. Además, En el medio rural y en las labores agrarias las mujeres nos vemos sometidas a un desgaste físico enorme e invisible ante las instituciones, ante la sociedad y ante nuestros propios compañeros avalado por la ausencia de informes con impacto de género sobre riesgos y enfermedades laborales”, ha apuntado Mª Carmen Ramón, responsable del Área de Igualdad de COAG Andalucía, y ante esta situación se pregunta: “¿ En qué condiciones de salud nos vamos a encontrar las agricultoras y ganaderas a los 67 años de edad habiendo cuidado de nuestros hijos y nuestros padres además de haber trabajado en el campo?”.
Asimismo, desde esta organización se quieren subrayar que la mayor esperanza de vida de las mujeres (el 58% de los mayores de 65 años son mujeres) no es directamente proporcional a la calidad de vida en la vejez. “Los responsables políticos no está valorando que con posterioridad el Estado va a tener que destinar para nosotras mucho más presupuesto que los que ahora se está ahorrando con la reforma del sistema de pensiones”, ha señalado.
Desde COAG se ha elaborado un documento de alegaciones a la reforma de las pensiones que se ha enviado a los diferentes grupos políticos con representanción en el Congreso y se ha presentado en el Consejo Económico y Social (CES) para que se tenga en cuenta a la hora de elaborar el dictamen. En el mismo se reclama el mantenimiento de los 65 años como edad legal de jubilación de los agricultores/as y ganaderos/as dado el carácter penoso, duro y de gran exigencia física del trabajo en la actividad agraria que provocan un deterioro físico superior a otros muchos sectores laborales, y se rechaza la ampliación del período de cálculo de los años de cotización (por lo anteriormente comentado). En este sentido, el Área de la Mujer de COAG GRANADA considera necesario este sector tenga la consideración de excepcional, protegido o duro por su actividad y por las condiciones del trabajo, a fin de no variar los conceptos existentes de pensión de jubilación.
También la Confederación de Asociaciones de Mujeres del Medio Rural CERES, vinculada a COAG, ha firmado un manifiesto contra la reforma de las pensiones junto a más de 90 asociaciones de mujeres del Estado que han entregado y debatido con todos los grupos que forman parte de la comisión del Pacto de Toledo.
Elecciones Autonómicas y Municipales 2011
El Área de la Mujer de COAG y la Confederación de Mujeres Rurales (CERES) ha contribuido en el análisis de las políticas municipales de igualdad en unas jornadas estatales que tuvieron lugar los 25 y 26 de febrero organizadas por COMPI (Coordinadora de organizaciones de mujeres para la participación y la igualdad) de la que se ha obtenido mucha información sobre la situación en la que han quedado las mujeres a raíz de la Ley 3/2007 de Igualdad. En ella hemos propuesto que se trasladen a todos los partidos políticos que opten a las alcaldías nuestras principales inquietudes haciendo una vez más muestra de la ciudadanía activa que tenemos las mujeres en el ámbito asociativo. Entre otras: un buen sistema de asistencia en servicios sociales, así como asistencia integral para mujeres víctimas de los malos tratos en el medio rural, con personal cualificado y asistencia sanitaria integral para las mujeres. Todas estas reivindicaciones comenzarían con la solicitud de una paridad en listas electorales más allá de los municipios por encima de los 3.000 habitantes, puesto que en el resto de localidades las mujeres nos seguimos viendo inmersas en un mundo patriarcal y machista.
El máximo responsable de la Institución municipal ha sido el encargado de inaugurar la Exposición fotografica que plasma la Igualdad como temática. Este año la participación se ha incrementado en todos los apartados, lo que avala el éxito de este certamen que además en cada edición eleva la calidad de los trabajos
El alcalde de Motril, Carlos Rojas, acompañado por las concejalas del Ayuntamiento de Motril, Inmaculada Torres, Manuela Santiago, Ángeles López Cano, Elena Vallejo, Teresa Morales y la coordinadora de Anejos, Concepción Abarca, ha inaugurado la IV Exposición fotografica en el hall del Consistorio siendo la igualdad la temática común que gira en torno a todos los trabajos.
Carlos Rojas ha declarado que “hoy inauguramos una exposición que va dirigida a esa temática para alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres. Desde el Ayuntamiento de Motril hemos avanzado mucho en ese sentido; el Gobierno está formado por un amplio número de mujeres que no se eligieron por cuota sino por su valía”. – y añade- “desde el área de la Mujer se está haciendo un trabajo extraordinario con la puesta en marcha del Punto de Intercambio Familiar con la ayuda de GRUMEN, una medida sumamente exitosa, además hemos aumentado hasta el 92% la becas para madres jóvenes, en materia de empleo hemos atendido a lo largo del año 2010, a un total de 4.101 personas, de las cuales 2.013 eran mujeres. Hoy es un día para reflexionar el trabajo realizado”•.
Por su parte Inmaculada Torres “con este IV Certamen Cultural de Fotografía estamos respaldando el papel que desarrolla la mujer durante el día a día. Para ello, estamos dando un paso adelante con un certamen que ya cumple 14 años en su apartado literario y desde hace 4 años lo hemos ampliado a fotografiá pintura y guión teatral. La exposición que hoy inauguramos cuenta con un total de 43 fotografiás 30 a color y 13 en blanco y negro”.
La muestra estará presente en el hall del Ayuntamiento hasta la fecha de entrega de los premios, que será el 29 de abril, a las 19:00 horas en el Teatro Calderón.
Asimismo las actividades con motivo del Día de la Mujer continúan en la Plaza de la Coronación con el manifiesto, además de actividades y juegos en los que participan niños de 5º y 6º de primaria. En estas actividades colabora Cruz Roja Juventud que bajo el lema ‘Un mismo camino a la Igualdad’, ha preparado juegos orientados a sensibilizar y promover estos valores.
La otra fecha de especial relevancia en el calendario del área de Mujer es la celebración de una cena en la que se otorga el premio ‘Mujer 2011’, que este año será para Consuelo Ortego, Presidenta de la Asociación Española contra el Cáncer en Motril. Será el día 11 de marzo, a las 20:30 horas en el Gran Hotel Elba.
La plataforma 8 de marzo pide la dignificación del empleo del hogar en la lectura del manifiesto por el Día Internacional de la Mujer
Los actos por la celebración del Día Internacional de la Mujer han continuado esta mañana con la lectura de un manifiesto en el centro cívico de La Matraquilla. En el mismo la Plataforma 8 de Marzo ha reivindicado la dignificación del empleo en el hogar para acabar con su invisibilidad, desvalorización y precariedad.
Tras recordar el origen de la efeméride que hoy se celebra el manifestó fue leído por diversos representantes políticos y de colectivos sociales, y en el mismo se recordó la larga lucha mantenida para mejorar la condición de las mujeres en todos los ámbitos.
El manifiesto recordó como un conjunto de factores han supuesto que el trabajo realizado en el hogar todavía hoy continúe teniendo una especial regulación laboral, algo que ha desembocado en una serie de exigencias.
También desde la comunidad escolar de la Escuela Infantil Río Ebro se leyó el manifiesto ‘Una sonrisa por la igualdad’ donde se recordó las distintas situaciones de desigualdad que atentan contra los derechos humanos de las mujeres en distintas partes del planeta y, en especial, en los países más pobres.
La jornada se ha completado con talleres educativos y dinámicas de grupo donde han participado escolares de los centros Arco Iris, San Antonio, Virgen de la Cabeza, Nuestra Señora del Pilar y Río Ebro.
Los talleres que han tenido mayor receptividad han sido ‘El banco del tiempo’, ‘Reparto de responsabilidades’, ‘Cuentos por la igualdad’, ‘Mujeres relevantes en la historia de España’, y los módulos ‘Globos por la igualdad’, ‘Roll playing’, entre otros.
Flor Almón se compromete a dedicar más recursos municipales a políticas de igualdad, protección de la mujer y también a la formación y el autoempleo
Destaca que la incorporación de la mujer al mercado laboral en igualdad de condiciones es fundamental para el crecimiento económico
La candidata del PSOE a la Alcaldía de Motril y parlamentaria andaluza, Flor Almón, ha destacado que la incorporación de la mujer al mercado laboral en igualdad de condiciones es fundamental para mejorar la productividad y alcanzar un crecimiento económico más eficiente y sostenible. Almón se ha comprometido a aplicar la perspectiva de género a sus actuaciones políticas e intensificar desde el Ayuntamiento los recursos municipales para la protección de la mujer, así como el fomento de la formación y el autoempleo femenino en sectores económicos emergentes. En este sentido, Almón ha subrayado que es preciso potenciar también la participación de las mujeres en los proyectos de I+D+I y los apoyados en las nuevas tecnologías.
Almón ha abogado por incrementar desde el Ayuntamiento, como administración más cercana a los ciudadanos, las medidas para alcanzar la igualdad en el acceso de las mujeres al empleo, en la igualdad salarial, en la corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar. “El objetivo es derribar obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzar la igualdad plena”.
“Es una cuestión de de justicia social, de eficacia y eficiencia. Desde el PSOE abogamos por la autonomía de las mujeres y la mejora de su situación social, económica y política como ejes fundamentales para el logro de una sociedad más justa. Las mujeres seguimos estando, en muchos casos, en una situación muy desigual que nos impiden avanzar tanto en lo público como en lo personal. El hecho de ser mujer no tendría que ser un obstáculo a la hora de encontrar un empleo u optar a mejores condiciones de trabajo”, ha argumentado Almón.
Almón ha subrayado que el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una jornada reivindicativa cuyo único objetivo tiene que ser conseguir la igualdad entre hombres y mujeres. En este sentido, la candidata socialista a la Alcaldía ha destacado la labor desarrollada por millones de mujeres, quienes, ha dicho, “han contribuido con su esfuerzo, trabajo y, en muchos casos, con sus vidas, a la lucha por la igualdad“.
Por otra parte, la candidata a la Alcaldía ha expresado la preocupación de los socialistas por favorecer políticas de igualdad y ha asegurado que la Ley Integral contra la Violencia de Género han supuesto un gran paso en esta lucha.
“El maltrato es un problema de la sociedad, no sólo de las víctimas y por ello, desde la sociedad hay que crear un compromiso firme para acabar contra esta lacra. El objetivo es derribar obstáculos y estereotipos sociales que impiden alcanzar la igualdad plena”, ha afirmado la candidata.
Finalmente, Almón ha querido destacar también el trabajo de la Guardia Civil, Policía Nacional y Policía Local para garantizar la seguridad de las mujeres que denuncian casos de violencia de género.
Incorporar un actitud crítica en el análisis de la publicidad, analizando el papel, la imagen y el espacio de las mujeres en la misma, ha sido la idea principal de la charla impartida hoy como acto central dentro de las actividades programadas por el Ayuntamiento con motivo de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
Según la ponente, Josefa Moreno, trabajadora social del IAM, se trata analizar desde la perspectiva de género los anuncios publicitarios, viendo como se trata a las mujeres y que estereotipos reproduce.
La publicidad es uno de los agentes de socialización más importantes y que más efectos tiene en los comportamientos, actitudes, pensamientos de la colectividad, manifestaba Moreno.
Medio centenar de mujeres, de las distintas asociaciones de la Villa, han acudido a la sala de seminarios del Ayuntamiento a dialogar sobre el tema, tras lo cual acudirán a una comida.
Los actos conmemorativos de este día continuarán durante todo el mes de marzo y abril, estando previsto, el próximo jueves día 17, un viaje a la Diputación provincial de Granada para conocer las dependencias y ser recibidas por la delegada de igualdad de la diputación, además de una visita guiada al centro histórico artístico donde se incluye la catedral y la capilla real.
El área de la Mujer de COAG denuncia que sólo el 5% de las agricultoras y ganaderas llegan a la edad de jubilación con 35 años cotizados
La ampliación del cálculo de los años cotizados aboca a la mayoría de las mujeres del campo a jubilarse con menos de 500 euros de pensión
Los esfuerzos por conseguir la ansiada titularidad compartida de las explotaciones agrarias caerán en saco roto porque no servirán para alcanzar una equiparación real de derechos sociales
Con motivo del día internacional de la Mujer (8 de marzo), el Área de la Mujer de COAG GRANADA denuncia que tan sólo el 5% de las agricultoras y ganaderas llegan a la edad de jubilación con 35 años cotizados y 1 de cada 3 no supera los 15 años. Desde esta organización se quiere poner de relieve que la situación que plantea el anteproyecto del “Acuerdo para la Reforma de las Pensiones” no va a fomentar la incorporación de las mujeres a las explotaciones agrarias ni tampoco el cambio del modelo subsidiario actual de “familiar colaborador” a un modelo de derechos propios como sería la titularidad compartida. De las 400.000 mujeres que a día de hoy se consideran “familiar colaborador” un alto porcentaje son mayores de 42 años y por tanto no cumplirían con los 25 años necesarios para hacer un cálculo para una pensión digna y superar la pensión mínima contributiva.
“La situación de bajo periodo de cotización que reunimos la mayoría de mujeres tiene su verdadera causa en un modelo socioeconómico de desigualdad e incompatibilidad entre empleo y cuidados. Además, En el medio rural y en las labores agrarias las mujeres nos vemos sometidas a un desgaste físico enorme e invisible ante las instituciones, ante la sociedad y ante nuestros propios compañeros avalado por la ausencia de informes con impacto de género sobre riesgos y enfermedades laborales”, ha apuntado Mª Carmen Ramón, responsable del Área de Igualdad de COAG Andalucía, y ante esta situación se pregunta: “¿ En qué condiciones de salud nos vamos a encontrar las agricultoras y ganaderas a los 67 años de edad habiendo cuidado de nuestros hijos y nuestros padres además de haber trabajado en el campo?”.
Asimismo, desde esta organización se quieren subrayar que la mayor esperanza de vida de las mujeres (el 58% de los mayores de 65 años son mujeres) no es directamente proporcional a la calidad de vida en la vejez. “Los responsables políticos no está valorando que con posterioridad el Estado va a tener que destinar para nosotras mucho más presupuesto que los que ahora se está ahorrando con la reforma del sistema de pensiones”, ha señalado.
Desde COAG se ha elaborado un documento de alegaciones a la reforma de las pensiones que se ha enviado a los diferentes grupos políticos con representanción en el Congreso y se ha presentado en el Consejo Económico y Social (CES) para que se tenga en cuenta a la hora de elaborar el dictamen. En el mismo se reclama el mantenimiento de los 65 años como edad legal de jubilación de los agricultores/as y ganaderos/as dado el carácter penoso, duro y de gran exigencia física del trabajo en la actividad agraria que provocan un deterioro físico superior a otros muchos sectores laborales, y se rechaza la ampliación del período de cálculo de los años de cotización (por lo anteriormente comentado). En este sentido, el Área de la Mujer de COAG GRANADA considera necesario este sector tenga la consideración de excepcional, protegido o duro por su actividad y por las condiciones del trabajo, a fin de no variar los conceptos existentes de pensión de jubilación.
También la Confederación de Asociaciones de Mujeres del Medio Rural CERES, vinculada a COAG, ha firmado un manifiesto contra la reforma de las pensiones junto a más de 90 asociaciones de mujeres del Estado que han entregado y debatido con todos los grupos que forman parte de la comisión del Pacto de Toledo.
Elecciones Autonómicas y Municipales 2011
El Área de la Mujer de COAG y la Confederación de Mujeres Rurales (CERES) ha contribuido en el análisis de las políticas municipales de igualdad en unas jornadas estatales que tuvieron lugar los 25 y 26 de febrero organizadas por COMPI (Coordinadora de organizaciones de mujeres para la participación y la igualdad) de la que se ha obtenido mucha información sobre la situación en la que han quedado las mujeres a raíz de la Ley 3/2007 de Igualdad. En ella hemos propuesto que se trasladen a todos los partidos políticos que opten a las alcaldías nuestras principales inquietudes haciendo una vez más muestra de la ciudadanía activa que tenemos las mujeres en el ámbito asociativo. Entre otras: un buen sistema de asistencia en servicios sociales, así como asistencia integral para mujeres víctimas de los malos tratos en el medio rural, con personal cualificado y asistencia sanitaria integral para las mujeres. Todas estas reivindicaciones comenzarían con la solicitud de una paridad en listas electorales más allá de los municipios por encima de los 3.000 habitantes, puesto que en el resto de localidades las mujeres nos seguimos viendo inmersas en un mundo patriarcal y machista.
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