Ayer se constituía la Comisión de
Igualdad de la FEMP, (Federación española de Municipios y Provincias) al frente
de la cual estará Mª Eugenia Rufino, alcaldesa de Salobreña como presidenta,
siendo vicepresidente el teniente de alcalde del Ayuntamiento de Málaga, Julio
Andrade Ruiz.
La reunión tuvo lugar ayer por la
tarde en Madrid y se enmarca dentro de la agenda de trabajo prevista por la
entidad para ir constituyendo cada una de las comisiones de trabajo
sectoriales.
La nueva comisión de Igualdad
está integrada por 25 cargos electos asistidos
por personal técnico de la Federación y en esta primera sesión de
trabajo se dieron a conocer las funciones de las comisiones, se informó del
trabajo que se ha venido realizado hasta ahora, así como de las resoluciones ya
aprobadas por el pleno de la institución, entre otros puntos del orden del día.
“Nuestra tarea será la de
combatir la discriminación por razón de sexo y promover el acceso equilibrado a
los recursos para todas las mujeres, independientemente del municipio en el que
residan. Por ello, añadía Mº Eugenia Rufino, apoyaremos el desarrollo de
aquellas iniciativas que, en materia de igualdad y mujer, reivindiquen ante
otras Administraciones los recursos y competencias necesarios para la aplicación de políticas
locales de igualdad. Del mismo modo, continuaremos fomentando la firma de
convenios con los organismos de la Administración General del Estado
responsables en materia de dependencia, salud o lucha contra la violencia de
género.”
Las líneas estratégicas de esta
comisión serán el desarrollo de planes de igualdad e impulso de aquellas
políticas y actuaciones que refuercen el empoderamiento de las mujeres y visibilicen
los derechos de las mujeres en la esfera social, económica, política y
cultural; el fomento de actuaciones que mejoren la transversalidad del enfoque
de género en la planificación y desarrollo de políticas locales o la Promoción
del uso de imágenes y lenguaje no sexista en los documentos y soportes que
produzcan las Entidades locales.
Por otro lado también se seguirá
luchando en la erradicación de la violencia de género mediante el desarrollo de
programas de sensibilización y atención a las mujeres víctimas de violencia de
género.
Por último se llevará a cabo un
apoyo a programas de actuación en materia de trata de mujeres y niñas con fines
de explotación sexual o el fomento del desarrollo de planes municipales de
conciliación y políticas de apoyo a las familias para garantizar el equilibrio
demográfico y el Estado de Bienestar.
PLAN DE ACTUACIÓN
Entre los planes de actuación de
esta Comisión está la prestación de asistencia técnica y coordinación de la
participación de los Gobiernos Locales en los espacios de trabajo de las
políticas de igualdad, de lucha contra la violencia de género y de no
discriminación: Conferencia Sectorial de
Igualdad, Observatorio para la
Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres y cualquier otro que pudiera
formarse en el presente periodo.
También está prevista la
constitución de grupos técnicos tanto de
igualdad para la implantación de Planes Municipales de Igualdad como de lucha
contra violencia de género.
Además, y en el marco del convenio para la gestión del Servicio
Telefónico de Atención y Protección para víctimas de Violencia de Género
(ATENPRO), se reforzará la relación con la Delegación de Gobierno con el
objetivo de estimular una mayor participación e intercambio con las Entidades
Locales adheridas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario