13/1/20

El personal de la UCI del Hospital de Motril pide respaldo en sus reivindicaciones al gobierno comarcal de la Costa Tropical




Denuncian que la situación del centro hospitalario es “muy grave” por la “preocupante falta” de personal cualificado para atender a los pacientes de manera adecuada.

Dos representantes de casi una veintena de profesionales del servicio de enfermería y auxiliares de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del hospital comarcal de Motril han mantenido una reunión con la presidenta de la Mancomunidad de la Costa Tropical y alcaldesa de Albuñol, María José Sánchez, así como con la delegada del ente comarcal y primer edil de Salobreña, María Eugenia Rufino, para presentarles un escrito firmado por la mayoría del personal de enfermería y auxiliares, en el que piden ayuda, colaboración y respaldo del gobierno comarcal ante los problemas laborales que están sufriendo. Denuncian también las “preocupantes deficiencias y la falta de personal cualificado” para atender a los pacientes de la Costa y la Alpujarra de manera adecuada, una situación que están viviendo con “malestar y preocupación” ya que no han obtenido respuesta por parte de la dirección Gerencia del Área de Gestión Sur Granada, desde que les trasladaran sus reivindicaciones en marzo de 2019.

Según ambos sanitarios, el escrito refleja que el déficit de personal se ha agravado desde la reducción de personal de enfermería en 1999 y el posterior aumento de la cartera de servicios de la UCI, con sedaciones e implantes de marcapasos entre otros, sumándose a un problema endémico y estructural que ya viene denunciándose desde hace tiempo.
 
El escrito refleja que cuando se abrió por primera vez la UCI en el hospital de Motril, en 1988, el número de efectivos era de 28 enfermeras y auxiliares, que en 1999 la plantilla se redujo en 2 enfermeras y 2 auxiliares y que con el paso del tiempo, además de aumentar la cartera de servicios y que la población ha ido creciendo considerablemente, a día de hoy cuentan con casi la mitad del personal del que había inicialmente.

Los profesionales del Hospital de Motril lamentan que, al estrés y la presión a la que están sometidos en sus puestos de trabajo en la UCI enfrentándose a situaciones muy graves cada día, la falta de personal y medios se traduce en una merma de la prestación del servicio “muy preocupante”.

Por otra parte, en el escrito se plasma que con la actual plantilla no se cumple la equidad aprobada por ley, lo que conlleva a que “un vecino aquí no tiene la misma ratio por paciente y enfermero que en otro centro hospitalario similar en la provincia”. 

“Estas deficiencias llevan a un incremento en la carga de trabajo, tanto para los enfermeros como para los auxiliares, que imposibilita cumplir una labor con calidad y atención adecuada, pudiendo repercutir en la salud de los enfermos a su cargo”.

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